CONTEXTE :
Située en Isère, dans un cadre naturel exceptionnel, la Communauté de Communes de la Matheysine (CCM) comprend 43 communes pour près de 20 000 habitants. Elle exerce ses compétences notamment dans les domaines du développement économique, du sport, du tourisme, de l'urbanisme, de la gestion des déchets, de la culture et du développement social.
La Communauté de Communes de la Matheysine est propriétaire et gestionnaire de la piscine territoriale AQUAMIRA construite en 2015, située à La Mure. Cet équipement se compose d'un bassin de 25 m x 15 m, un second de 15 m x 6 m et une fosse de plongée de 5 m. Le fonctionnement de cet équipement repose sur une équipe pluridisciplinaire de 9 agents. Sous l'autorité du Directeur de cet équipement, vous devrez effectuer la surveillance du public et encadrer les cours et les animations au sein des équipements aquatiques.
TYPE D'EMPLOI :
Accroissement temporaire d'activités
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps non complet / 15 heures hebdomadaires du jeudi au samedi
LES MISSIONS
Sous l'autorité de la cheffe de bassin de la piscine territoriale AQUA MIRA, vous devrez effectuer la surveillance du public et encadrer les cours et les animations au sein des équipements aquatiques.
Mission: Surveillance et contrôle de la sécurité des activités
- Assurer la surveillance du public et des associations en respectant le POSS
- Garantir la sécurité de l'équipement, des biens et des personnes
- Contrôle du matériel de secours
- Réaliser les analyses de la qualité bactériologique de l'eau quotidiennement
- Tenue des différents documents de liaison avec la hiérarchie
Mission : Enseignement des activités de la natation auprès des différents publics
- Encadrement des séances de natation scolaire en partenariat avec les enseignants
- Animation des activités sportives proposées par la collectivité, notamment les bébés nageurs
- Proposition et réalisation d'activités évènementielles permettant la promotion de l’équipement
CADRE D'EMPLOI
Catégorie B - Filière Sportive - Educateur des A.P.S. Ppal CL1
STRUCTURE DU SERVICE
N+3 : Direction Générale des Services
N+2 : Directeur de l'équipement
N+1 : Cheffe de Bassin
POSTE À POURVOIR : LE 3 DÉCEMBRE 2026, JUSQU'À FIN AVRIL 2027
RÉMUNÉRATION :
Régime indiciaire + Régime indemnitaire RIFSEEP
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme souhaité requis :
Brevet d'état d'éducateur sportif des activités de natation (BEESAN)
OU
Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'éducation Populaire et du Sport des activités
Aquatiques et de la Natation (BPJEPSAAN) à jour de recyclage quinquennal et à jour de la formation annuelle continue dans le domaine des premiers secours (PSE 1 et/ou PSE).
SAVOIR-ÊTRE
SAVOIR-FAIRE
LES PLUS :
Contrat groupé de mutuelle et prévoyance santé, Adhésion au COS de l'Isère, forfait mobilité
PARTICULARITÉ :
Disponibilité nécessaire :
Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public,
Congés décalés,
Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire,
Disponibilité lors des manifestations sportives.
Travail du jeudi au samedi. Possibilité d'heures complémentaires suivant nécessités du service.
Une équipe d'agents au service d'élus dynamiques pour un territoire en plein développement. Travaillez en Matheysine et intégrez Un territoire de pleine nature, fort de ses dynamiques entrepreneuriales et associatives, regorgeant d'activités Un territoire d'opportunité offrant un cadre de vie exceptionnel dans un bassin de vie regroupant tous les culturelles, sportives et touristiques.
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