Directeur de travaux h/f

Présentation de la société

Le groupe BETOM est un acteur de la conception qui s’appuie sur l'expertise de ses 150 collaborateurs(trices) : Travailler chez BETOM c’est partir d'une feuille blanche et admirer le projet terminé en se baladant dans la rue. Nous intervenons depuis l'élaboration du schéma directeur en passant par la conception jusqu'à l'intégration des usages du bâtiment.



Le Groupe BETOM réunit 3 forces :



1. Grande diversité de projets : logement, santé, culturel, etc…



2. Grande agilité grâce à notre groupe à taille humaine sur l’ensemble du territoire français (7 agences), avec l'appui d'un groupe solide



3. Grande synergie entre nos trois entités :



* BETOM Ingénierie : bureau d'études tous corps d'état réalisant l'ensemble des prestations intellectuelles, de la conception à la construction des ouvrages.
* Cap Terre : bureau d'études et de conseil en développement durable spécialisé en énergie, bâtiment et aménagement durables.
* IDEAM : assistance à maîtrise d'ouvrage apportant conseil et outils d'aide à la décision pour mettre en place des stratégies immobilières.

Aujourd’hui, nous recherchons nos nouveaux talents alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?


Description

Le Groupe BETOM recherche pour son agence de Rennes ou de Nantes, son futur Directeur de Travaux!

Rattaché au directeur d’agence, vous pilotez de manière stratégique et opérationnelle l’ensemble des activités travaux sur des opérations de 5 à 35 M€ en construction neuve et réhabilitation (logements, équipements publics, scolaire, tertiaire…). Vous intervenez en véritable chef d’orchestre pour des missions de maîtrise d’œuvre TCE ainsi que pour les missions DET et OPC. Vous assumez un rôle central d’animation, de coordination et de responsabilité globale dans la conduite technique, administrative et financière des projets. Vous encadrez également une conductrice de travaux basée à Rennes, que vous accompagnez dans son développement professionnel.

Missions principales :
o Diriger les phases travaux des opérations et assurer la représentation de BETOM INGENIERIE auprès de l’ensemble des acteurs du projet.
o Superviser les réunions de transfert d’affaires et garantir la bonne appropriation des enjeux techniques et contractuels.
o Orchestrer la collecte, la diffusion et le contrôle des plans d’exécution, veiller aux délais de visa et assurer la transmission structurée aux entreprises.
o Assumer la responsabilité administrative des chantiers : conformité réglementaire, coordination avec les bureaux de contrôle, application des procédures internes.
o Piloter et coordonner le suivi des travaux dans le cadre des missions DET et OPC, en maîtrisant les objectifs de qualité, coûts et délais.
o Animer les réunions de chantier et maintenir une dynamique constructive entre les intervenants.
o Organiser les essais, les réceptions, identifier les réserves et superviser leur levée jusqu’à parfait achèvement.
o Élaborer et suivre le prévisionnel de facturation, et gérer les aspects contractuels en phase travaux auprès de la maîtrise d’ouvrage.
o Cultiver une relation de confiance durable avec les partenaires externes, fondée sur l’exigence, l’engagement et la qualité d’exécution.
o Contribuer activement au système qualité interne en appliquant les procédures et en veillant à leur amélioration continue
Nota : Cette liste n’est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins spécifiques des projets ou à la demande de votre responsable hiérarchique.


Exigences

Issu d’une formation supérieure (Technicien, Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en conduite de travaux et, idéalement, en maîtrise d’œuvre.

Méthodique, précis et organisé, vous disposez d’une vision globale des projets et d’une forte sensibilité opérationnelle. Doté d’un sens avéré du dialogue, vous savez vous positionner en interlocuteur fiable auprès des partenaires internes et externes, et faites preuve d’une communication structurée et d’une écoute active. Votre leadership naturel vous permet d’accompagner et de coordonner efficacement les équipes.


Avantages

* 10€ de ticket restaurants pris en charge à 50% par le Groupe
* Prise en charge à 50% du titre de transport
* Remboursement kilométrique possible pour les trajets travail – domicile à vélo
* Télétravail : 2 journées maximum par semaine et une compensation financière mensuelle
* Parentalité : 3 jours « enfants malade » pris en charge et berceaux disponibles en crèche
* CSE : Réductions sur les voyages, places de cinéma, entrée parc d’attractions et pleins d’autres activités ! Le CSE ouvre également une cagnotte pour tous les collaborateurs sous forme de chèque-cadeau.
* 25 congés payés + 11 RTT par an soit 36 jours de congés annuel ainsi que des congés d'ancienneté à partir de 5 ans.
* Formation : 1 à 3 formations prises en charge et déployées par le groupe et un accès en libre service à la plateforme Linkedin Learning
* Prime exceptionnelle versée en cas d’atteinte des objectifs