Fort de ses 40 années d'existence, l'entreprise familiale LIDIS, est aujourd'hui l'un des acteurs majeurs de la région Sud-Ouest de la distribution alimentaire des commerces de proximité et de la distribution automatique en France. En pleine expansion, LIDIS réalise un CA d'environ 80 millions d'euros et bénéficie aujourd'hui d'une couverture nationale sur 4 sites en France : Bordeaux (Site Beychac), Paris (Site Antony), Lyon (Site Saint-Priest) et Dordogne (site Hautefort), où se situe le siège social.
LIDIS adresse notamment près de 5000 commerces de proximité (boulangeries, épiceries, stations-services, bureaux de tabac, GMS, associations, etc.) et distribue quelques 3 500 références alimentaires secs (boisson, confiserie, biscuiterie, vin, sodas, emballage, pâtisserie industrielle, etc.) avec l'appui d'une force de vente d'une trentaine de commerciaux terrain.
Pour accompagner le développement et la dynamique du groupe LIDIS, nous cherchons à recruter un Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F en CDD de 3 mois rattaché à notre site de Beychac-et-Caillau (Rive Droite Bordeaux), pour compléter notre équipe durant la saison estivale. (De juin à août 2024)
Vos missions principales et responsabilités :
- Vous chargez à Beychac-et-Caillau le lundi, et vous êtes en tournée à partir du mardi au vendredi. Vous effectuez des livraisons de commerces de proximité (boulangerie, épicerie, station-service, supermarché etc.) sur les départements de la Gironde (33).
- Vous êtes autonome et garant de la bonne livraison de chaque client.
- Vous échangez quotidiennement avec le service logistique, vous communiquez avec les commerciaux du secteur, et vous êtes en relation avec le service Administration des Ventes.
- Vous faites partie d'une équipe de 5 chauffeurs.
- Vous avez également à charge de la manutention de palettes, du dépotage chez certains clients et de la récupération des palettes vides.
- Vous gérez également les retours de marchandises et pouvez être amené(e) à réaliser des enlèvements chez certains de nos fournisseurs.
Votre profil :
- Vous possédez impérativement le permis C et avez idéalement une 1ère expérience réussie d'au moins 1 an en en tant que chauffeur Livreur PL.
- Vous possédez une bonne condition physique et êtes à l'aise lors de vos déplacements avec un camion PL y compris en agglomération.
- Vous aimez le contact et l'échange client. Vos qualités relationnelles seront particulièrement appréciées plus pour représenter au mieux l'image de l'entreprise Lidis chez nos clients.
- Vous savez gérer votre stress et essayez de trouver des solutions alternatives lors d'imprévus.
Vous souhaitez grandir et évoluer dans une structure en pleine croissance.
Permis C - FIMO/FCO obligatoire à jour.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Nombre d'heures : 38 par semaine
Avantages :
- Intéressement et participation
Programmation :
- Heures supplémentaires
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de sucre, chocolat et confiserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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