Un(e) assistant(e) d’enseignement artistique h/f - mairie de saint avertin

Vos missions en quelques mots La Ville de SAINT-AVERTIN (15 449 habitants) Recrute à temps non complet 2,75/20ème en remplacement d’agent Pour son École Municipale de Musique (Direction des affaires culturelles – Pôle culture et vie locale) Un(e) assistant(e) d’enseignement artistique H/F ÉVEIL ET FORMATION MUSICALE Cadre d’emploi des assistants territoriaux d’enseignement artistique Poste à pourvoir à partir de l’année scolaire 2026-2027 Sous la responsabilité du directeur de l’Ecole Municipale de Musique (environ 320 élèves chaque année) et au sein de l’équipe pédagogique (18 professeurs), vous êtes en charge des classes d’éveil et de formation musicale.  Activités principales : • Enseigner l’éveil et la formation musicale dans le cadre d’une pédagogie de groupe • Pratiquer une pédagogie dynamique et active en favorisant les liens entre apprentissage technique et développement de la créativité • Conduire des projets à dimension collective • Initier et proposer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires • Accompagner les élèves dans leur parcours de formation et assurer le lien entre les différents apprentissages • Assurer le suivi et l’orientation des élèves • Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à son évolution • Participer aux réunions de l’équipe pédagogique et aux instances de concertation • Se confronter aux différentes pratiques artistiques et esthétiques de sa discipline • Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique Profil recherché  Profil du poste : • Titulaire du diplôme d’état • Qualités pédagogiques et artistiques confirmées • Aptitude à inscrire sa mission dans un projet collectif • Capacité à s’intégrer dans une équipe • Disponible, organisé(e), dynamique • Curiosité et ouverture artistique • Maîtrise des outils informatiques de base souhaitée  Contraintes et enjeux du poste : • Disponibilité les soirs et weekends • Horaires décalés • Participation aux temps de concertation et activités du service en dehors des temps de cours hebdomadaires • Echange régulier d’informations avec le secrétariat de l’EMM et le supérieur hiérarchique