Présentation de la mission
Cette mission permet de garantir le bon fonctionnement de la Banque Alimentaire en s’assurant que les bénévoles, volontaires et salariés sont bien recrutés, accompagnés et soutenus. En participant à la gestion des équipes, vous contribuez directement à la pérennité de l’organisation et à son action en faveur des personnes en difficulté.
Sautez le pas
COMPÉTENCES OU EXPÉRIENCES RECHERCHÉES : Une expérience en ressources humaines ou en management est un plus mais non obligatoire.
AUTRES PRÉREQUIS : Sens de l’écoute, organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe et intérêt pour le monde associatif.
INFORMATIONS PRATIQUES : Mission d’1 à 2 jours par semaine. Une formation et un accompagnement sont proposés dès la prise de fonction.
Précisions
Vous assurerez le recrutement des bénévoles, des volontaires du Service Civique et du Service National Universel en vous appuyant sur les profils de postes définis. Vous organiserez et suivrez l’intégration des nouveaux bénévoles, et veillerez au management et à l’évolution des équipes de bénévoles et salariés. Vous contrôlerez la conformité des pratiques aux obligations légales et réglementaires et mettrez en place les actions nécessaires. Enfin, vous participerez à la définition et à la gestion du plan de formation des bénévoles afin de soutenir leur engagement et développer leurs compétences.
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