Publiée le 17 juin
Mission du poste
RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction des systèmes d'information et du numérique, le/la chef de projet participe et organise la mise des actions à mener pour le service projets et transformation numérique. Étude et mise en oeuvre de solutions informatique : • Elaborer des cahiers des charges, définir et évaluer les besoins, • Rédiger les pièces techniques du marché (CCTP, DPGF, BPU, DQE, plans, annexes), • Assurer le respect des délais en phase de préparation et consultation des marchés, • Elaborer les critères et méthodes d'analyse des offres, • Participer aux procédures d'achat public et suivre l'exécution des marchés, Elaboration / Coordination / Animation / Mise en oeuvre des projets : • Conduire des études et des analyses prévisionnelles, • Coordonner des études, des analyses et des recherches, • Etudier techniquement et économiquement des projets, • Formuler des avis, des propositions, préconiser des choix techniques et élaborer des scénarios, • Définir, développer et programmer des actions, • Organiser et contrôler la bonne exécution, • Concevoir et réaliser des programmes informatiques, • Mettre en cohérence des Systèmes d'Informations progiciels Relations avec les utilisateurs, les chefs de projets utilisateurs, les référents utilisateurs et les fournisseurs : • Commander et piloter des études et des expertises confiées à des prestataires, • Assister le maître d'ouvrage Assistance utilisateur de niveau 2 sur les logiciels du champ de compétences : • Assurer et réaliser une veille technique, technologique et commerciale, • Se former à l'utilisation des techniques, • Tester des outils et les usages, • Apporter un suivi et une aide technique aux utilisateurs et aux collègues, • Etre référent technique pour les collègues, Suivi technique des logiciels informatiques du champ de compétence : • Passage des mise à jour, suivi des performance et vérification du bon fonctionnement des sauvegardes, • Détecter et Analyser les dysfonctionnements, anomalies et pannes, • Auditer et inspecter, • Diagnostiquer des incidents, anomalies et pannes, • Analyser et évaluer les projets et des démarches, Formation des utilisateurs pour les logiciels informatiques du champ de compétence Veille technique et prospectives sur le champ de compétence. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou DUT informatique, vous connaissez l'architecture et les fonctionnalités du système d'information métier et maitrisez les principes des technologies et architectures informatiques, ainsi que la programmation (SQL, XML, Oracle) et l'administration des bases de données (Oracle). Une connaissance de l'environnement réglementaire général, dont l'environnement relatif à la dématérialisation est fortement souhaitée. Vous avez été sensibilisé à la réglementation des marchés publics et à la commande publique, et au travail en mode projet : Appliquer méthodologie de conduite de projet, mise en place des outils, comprendre les informations et les attentes des acteurs. Vous savez gérer votre temps et organiser vos priorités, travailler dans l'urgence si besoin et anticiper tout en faisant preuve de réactivité. Vous devrez avoir l'esprit critique, d'analyse et un bon esprit de synthèse, disposer de capacités d'initiative (agir de son propre chef) et faire preuve de persévérance et de ténacité (force de proposition). Vous devrez être en capacité de mettre en oeuvre les techniques d'analyse et de résolution de problèmes : Savoir identifier, analyser, reformuler et synthétiser une demande. Enfin, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre courtoisie et votre loyauté. Vous êtes respectueux de vos engagements et savez faire preuve de fermeté si nécessaire. Vous savez travailler en équipe, en polyvalence, et savez transmettre les informations dans un souci de continuité de service.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Entreprise
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
