Une entreprise spécialisée en formation recherche un profil pour contribuer au développement des compétences au sein du groupe. Les responsabilités incluent la mise en œuvre de plans de formation, la production de reportings et le suivi logistique des sessions. Un bon niveau d'analyse des besoins et une expérience avec les outils SIRH sont requis. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et engagé, soutenant chacun dans l’acquisition de nouvelles compétences. #J-18808-Ljbffr
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