Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, Scutum est à la recherche de nouveaux talents prêts à relever les défis de demain.
Depuis 1990, SCUTUM protège et maintient plus de 100 000 entreprises et particuliers en France et à l'international. Acteur global de la sûreté sécurité en Europe, SCUTUM apporte des solutions technologiquement innovantes pour répondre aux besoins des plus grands groupes.
Basé(e) au siège de Scutum à Rungis, vous intégrez un service RH/Paie composé de 7 personnes. Au sein du groupe, vous gérez en autonomie la paie de plusieurs sociétés (environ 250 personnes), sur des conventions collectives différentes.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1. Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
2. Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP)
3. Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise
4. Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
5. Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
6. Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux).
7. Gestion et suivi des affiliations mutuelle et prévoyance
8. S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...).
9. Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi...), gérer les départs (STC)
10. Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à votre domaine d'activité (plusieurs conventions collectives)
11. Gérer les visites médicales des salariés.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
1. Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire
2. Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
3. Connaissance des terminologies comptables et sociales
4. Connaissance de la gestion administrative du personnel
5. Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux
6. Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative)
7. Maîtrise (paramétrage et utilisation) de logiciels de paie et de SIRH
Bienvenue chez Scutum
Dans le cadre de son développement, Scutum est à la recherche de nouveaux talents prêts à relever les défis de demain.
Depuis 1990, SCUTUM protège et maintient plus de 100 000 entreprises et particuliers en France et à l'international. Acteur global de la sûreté sécurité en Europe, SCUTUM apporte des solutions technologiquement innovantes pour répondre aux besoins des plus grands groupes.
Mais aussi...
Ce que nous proposons :
1. Un poste complet dans un environnement en constante évolution,
2. Des tickets restaurant,
3. Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches.
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