Description de l'employeur
SNCF VOYAGEURS - Direction des Opérations Industrielles TGV
Département MAINTENANCE TGV
L'Activité TGV de SNCF-Voyageurs a défini et lancé en 2024 le projet national RAME 5* qui définit sa stratégie de maintenance des aménagements en lien avec le confort et la propreté de la flotte TGV.
Le projet RAME 5* se décompose en 2 grands axes :
- Amener les TGV aux standards 5* via des actions à réaliser par les différents Technicentres de maintenance TGV ;
- Industrialiser sur le long terme les actions de maintenance des standards 5*.
2024 a été consacrée majoritairement à la mise en place des standards 5*.
2025 porte sur le déploiement des actions de mises aux standards.
A partir de 2026, le projet sera essentiellement tourné vers l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie d'industrialisation visant au maintien des standards 5*.
Description du poste
Participation au pilotage du projet
1. Assister la Chef de projet dans la mise en oeuvre du projet.
2. Préparer les supports des COPILS d'avancement en lien avec les indicateurs et l'actualité du projet.
3. Participer aux groupes de travail en lien avec le projet.
Suivi des indicateurs d'avancement des actions
4. Suivre le tableau de bord du projet et alerter en cas d'écart ou de retard.
5. Être force de proposition si besoin de mettre en place de nouveaux indicateurs pertinents.
Aide à la planification de la charge de maintenance pluriannuelle
6. Analyser les impacts organisationnels pour chaque opération de maintenance en lien avec le projet et proposer une planification adaptée.
7. Contribuer aux échanges et arbitrages sur la charge à planifier.
Communication
8. Proposer des actions de communication afin de valoriser les avancées du projet Rame 5*.
Profil recherché
9. Organisation/rigueur.
10. A l'aise avec MS Excel et les outils informatiques.
11. Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
12. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe.
13. Forte attention aux détails et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Ecoles cibles : Ecole d'Ingénieur (génie industriel, transport et logistique,, Ecoles de Management.
Titre reconnu au RNCP (Répertoire des Certifications Professionnelles) uniquement.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème en vigueur
2025-010562
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