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Un.e chargé.e de projets culturels - cdd 1 an (h/f)

Rezé
CDD
MAIRIE DE REZE
Publiée le Il y a 19 h
Mission du poste
Descriptif du service
Au sein de la direction générale adjointe vie locale et animation de la cité, la direction culture et patrimoine contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet culturel du mandat, déclinant les orientations politiques de la Ville. Elle pilote, anime et met en œuvre le projet de direction culture et patrimoine. Animant la réflexion sur les nouveaux enjeux des politiques publiques de la culture, elle dirige, coordonne et organise le service public de la culture rezéen composé de 3 services culturels (la Médiathèque - Espace Diderot, La Balinière, école municipale de musique et de danse (EMMD), patrimoine et archives) et d'un établissement public de coopération culturelle, la Soufflerie.

Le/la chargé(e) de projets culturels est rattaché(e) à la cheffe de coopération culturelle et projets de territoire. Ses missions s'articulent principalement autour de la coordination et le suivi opérationnel de projets impliquant la Balinière via le dispositif d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC), l'évènementiel et les partenariats de territoire

Afin de renforcer ses équipes, la ville de Rezé recrute un.e chargé.e de projets culturels à compter du mois de septembre 2026, pour une durée d'1 an.

Missions
Sous la responsabilité de la cheffe de coopération culturelle et projets de territoire, en étroite collaboration avec l'équipe administration - projets de la direction (5 agents) et celle de la Balinière, vous intervenez en renfort dans le cadre d'une mission de 12 mois et participez à la gestion des nombreux projets pilotés par la direction culture et patrimoine impliquant l'EMMD.

Votre expertise dans le domaine de l'action culturelle et votre maitrise de la conduite de projet vous permettent de mener à bien les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre des projets scolaires musique et danse et CHAM (classe à horaires aménagées musique)
- Assurer la coordination et le suivi opérationnel des projets sur temps scolaire
- Contribuer à l'animation et à la valorisation des projets
- Participer au suivi et à l'évaluation des actions
- Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre des projets de territoire impliquant la Balinière

Profil recherché
Vos aptitudes relationnelles et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent d'animer un réseau, de mobiliser des partenaires et d'assurer un lien permanent avec vos interlocuteurs au profil varié (enseignants, artistes, partenaires éducatifs, structures culturelles, services municipaux).
Vous avez une connaissance des principes de l'éducation artistique et vous maitriser la conduite de projet.
Disposant d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes organisé.e, autonome et attentif.ve aux valeurs du service public.

Informations pratiques
- Lieu de travail : Centre musical de la Balinière, 24 rue de la Balinière 44400 Rezé
- Temps de travail : complet - 35h - (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT) horaires de travail modulables selon l'activité - présence ponctuelle en soirée et week-end
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
- Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Profil recherché
Experience: 12 Mois

Compétences: Conseiller une organisation, une structure,Coordonner un programme d'action dans son domaine d'activité,Coordination de projets,Pilotage de projets,Rédaction de supports de commincation,Réunions de coordination

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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