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Agent / agente de quai de messagerie

Clermont-Ferrand
Intérim
Temporis
Agent de quai
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Rejoignez Temporis, l’agence d’intérim qui place l’humain au cœur de ses priorités !
Chez nous, chaque mission est une opportunité de valoriser vos compétences et d’évoluer dans un environnement dynamique.

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du transport et de la logistique, un(e) agent de quai H/F.

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge de :

Charger et décharger les camions
Trier et dispatcher les colis selon les zones
Assurer le contrôle des marchandises (quantité / état)
Utiliser des engins de manutention (transpalette manuel/électrique)
Respecter les consignes de sécurité et les délais

Conditions :
Horaires : Deux horaires possibles (12h00-19h30 / 4h30-12h00)
Taux horaire : 13,31 € / heure

Profil recherché :
Première expérience en logistique exigée
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
CACES R489 catégorie 1 apprécié

Les avantages TEMPORIS :
Temporis Clermont-Ferrand vous propose un suivi personnalisé
Des acomptes à la semaine sur demande
Un accès au CE by Temporis
Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d’enfants, déplacements…)
Un espace dématérialisé pour tous vos documents (contrats, bulletins de salaire…)

Temporis, véritable acteur de proximité, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel.
Que vous soyez à la recherche d’une mission intérimaire ou d’une nouvelle opportunité de carrière, notre objectif est de vous aider à trouver l’emploi qui vous correspond parfaitement.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) par Emma pour un entretien téléphonique.

À bientôt !

Qualités requises Autonomie, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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