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Vp achats indirects groupe h/f

Savigny-le-Temple
CDI
Lynkus
Publiée le 6 octobre
Description de l'offre

Vous êtes sur le point de rejoindre un groupe industriel français de dimension internationale, en tant que VP Achats Indirects Groupe !

Depuis plus de 30 ans, notre société est devenue un acteur majeur de la sous-traitance pour les industries pharmaceutiques, cosmétiques et chimiques. Présent sur plus de 40 sites dans une quinzaine de pays, nous travaillons aux côtés des plus grandes marques mondiales, de la conception à la mise sur le marché.

Notre culture ? Entrepreneuriat, innovation, autonomie et esprit d'équipe. Ici, chaque collaborateur est responsabilisé et encouragé à avoir un impact direct sur la transformation du groupe. Dans un environnement exigeant mais bienveillant, vous trouverez un terrain de jeu unique pour exprimer votre leadership et construire une trajectoire ambitieuse.

C'est dans ce contexte de croissance et de structuration que nous recrutons notre futur VP Achats Indirects Groupe, poste stratégique et exposé, au coeur de nos décisions et de notre développement.

Pour nous accompagner dans cette recherche, nous avons décidé de faire appel à l'équipe LYNKUS ! Rattaché au VP Achats Global, vous piloterez un portefeuille de plus de 400 MEUR couvrant l'ensemble des achats indirects du groupe (énergie, maintenance, IT, prestations intellectuelles, logistique, laboratoires, etc.).

Vos responsabilités :

* Définir et déployer la stratégie achats indirects à l'échelle du groupe ;
* Négocier, structurer et sécuriser les contrats dans un contexte international et multisites ;
* Étendre la couverture des dépenses, harmoniser et centraliser les pratiques ;
* Accompagner la transformation culturelle en influençant et embarquant vos clients internes ;
* Consolider et professionnaliser l'équipe (Europe, Amériques, relais locaux) ;
* Être force de proposition sur l'outillage achats et les futurs projets P2P.

En somme, vous serez le stratège et l'ambassadeur des Achats Indirects, capable d'incarner le changement, de fédérer les équipes et de générer une valeur mesurable et durable pour le groupe.

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