Pilote méthodes opérationnel f/h

Pilote Méthodes Opérationnel F/H, vannes

Vannes, France

La Direction Etudes et Innovation (DEI) de la Business Unit (BU) Démantèlement et Services (DS) d’Orano pilote les études, l’innovation/R&D et l’expertise, notamment dans le cadre d’opérations de démantèlement, de maintenance d’installations nucléaires en conditions opérationnelles, ainsi que de la gestion des déchets.

Rattaché(e) au Secteur Support de la DEI, votre mission en tant que Pilote Méthodes Opérationnel consistera à soutenir les équipes de la DEI autour de trois grands axes, avec une vision nationale :

1. Piloter l’Excellence Opérationnelle au sein de la DEI
o Mettre en place et déployer les processus de la DEI, y compris ceux liés à la sous-traitance.
2. Gérer les ressources (humaines et matérielles)
o Piloter les contrats de sous-traitance de prestations intellectuelles.
o Gérer les ressources matérielles : équipements, logiciels, applications.
3. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
o Soutenir les équipes dans l’appropriation des processus.

Le poste nécessite une grande adaptabilité et polyvalence. Vous travaillerez en collaboration avec des managers de la DEI, ainsi qu’avec des ressources opérationnelles, et avec les Directions Opérationnelles ou Support de la BU DS.

Des déplacements ponctuels en France métropolitaine sont possibles.

Plusieurs localisations possibles : La Hague, Massy, Blyes ou Marcoule/Melox/Tricastin.

Le poste est ouvert à des profils d’ingénieurs ou universitaires avec un BAC+5.

Compétences requises :

* Expérience professionnelle d’au moins 5 ans, de préférence dans le secteur nucléaire.
* Expérience en encadrement managérial de techniciens et d’ingénieurs, idéalement sur des missions transverses.
* Bonne connaissance dans les domaines techniques : mécanique, scénario de démantèlement, sûreté, sécurité, procédés, chimie.
* Niveau d’anglais professionnel (parlé, lu, écrit).
* Maîtrise du pack Office.

Compétences comportementales :

* Bon relationnel, dynamique, rigoureux et autonome.
* Ouvert à la nouveauté et adaptable.
* Force de proposition.
* Capacités de synthèse et de communication (écrite, orale).
* Capacité à convaincre et à accompagner le changement.
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