Agent de développement "accueil de nouvelles populations" et numérique

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L'agent est en charge des projets d'attractivité, accueil des nouvelles populations et du numérique. Structurer le réseau d'accueil en Bazois Loire Morvan. Construire des offres d'attractivité qualifiées (en lien avec l'agent de développement économique et les agents PVD). Promouvoir le territoire et l'accueil. Missions / conditions d'exercice Structurer le réseau d’accueil en Bazois Loire Morvan notamment autour de la jeunesse :
Animation d’un réseau de l’accueil (ambassadeur, élus référents, groupe accueil, …) en intégrant les jeunes comme prescripteurs du territoire
Partenariats avec les autres acteurs locaux de l’attractivité (Nièvre Attractive, CD 58, communes, centres sociaux…)
Accompagnement des communes sur l’attractivité et le numérique
Construire des offres d’activités qualifiées avec tous les agents de développement et notamment l’agent de développement éco
Suivre les bases de données des offres de services, des offres d’emplois (pochette accueil, base de données excel, …)
Qualification de l’offre d’accueil et de télétravail
Accueil des nouveaux arrivants en lien avec le groupe accueil et les communes du territoire, les centres sociaux et l’ensemble des acteurs
Suivi d’une offre d’accueil et d’accompagnement qualifiée (pochette accueil, …)
Participer aux moments d’accueil des nouveaux arrivants du territoire (pot d’accueil organisés par les communes, les centres sociaux ou la CCBLM)
Création du kit accueil jeunes
Promouvoir le territoire et l’accueil
Décliner et suivre l’opération « Essayez la Nièvre » sur le territoire
Participation à l’élaboration de documents promotionnels à destination des touristes et des résidents secondaires en lien avec l’office de tourisme « Rives du Morvan »
Création de support de communication à destination des jeunes
Valorisation du territoire par le biais des outils existants / création de nouveaux outils en lien avec l’agent en charge de la communication
Assurer une présence sur les grands évènements du territoire (festivals, …)
Participer aux sessions d’accueil de porteurs de projet organisées par les partenaires
Participer aux campagnes de promotion portées par le département de la Nièvre et par la région Bourgogne Franche Comté
L’agent devra construire une stratégie de communication cohérente avec la stratégie de l’office de tourisme « Rives du Morvan ».
Organiser et animer la gouvernance du projet (comité de pilotage, commissions accueil, partenariats)
Animation de réunions
Suivi financier du projet
Travailler en transversalité avec les autres agents du pôle développement en fonction des thématiques (culture, tourisme, économie, habitat, social, Petites Villes de Demain) ;

Qualification de l’offre numérique :
Centre de télétravail : animation, qualification et communication
Suivre le déploiement de la fibre optique sur le territoire et organiser des évènements de sensibilisation et d’information
Suivre le projet de places connectées
Suivre les projets structurants autour du numérique en lien avec les partenaires
Suivi et management des Conseiller
Numériques France Service :
Pilotage en collaboration avec la mission numérique
Suivi des subventions
Management des CNFS (congés, formations, …) en lien étroit avec la Mission Numérique
Aide ponctuelle à l’agent en charge de la culture pour l’animation de la micro-folie (musée numérique, fablab, …) Profils recherchés Diplôme de niveau II Bac +3 à Bac +5 en aménagement et développement Territorial, management de projets, marketing, communication
Aménagement et développement territorial
Management de projets
Connaissance du fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire
Animation de groupes et conduite de réunions
Maîtrise des outils numériques (bureautique, internet…)