Ingenieur systeme hpc junior h/f

À propos d’Eviden

Eviden est un leader technologique de nouvelle génération, spécialiste d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données, qui dispose d’un solide portefeuille de technologies brevetées. Son positionnement de leader mondial dans le calcul avancé, la sécurité, l'IA, le cloud et les plateformes numériques lui permet de fournir une expertise approfondie pour l’ensemble des secteurs d’activité, dans plus de 47 pays. En rassemblant 41 000 talents de classe mondiale, Eviden élargit les possibilités offertes par les données et la technologie sur le continuum numérique, dès aujourd'hui et pour les générations à venir. Eviden est une société du groupe Atos qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards d'euros.

Les activités Eviden regroupent les marques suivantes: AppCentrica, ATHEA, Cloudamize, Cloudreach, Cryptovision, DataSentics, Edifixio, Engage ESM, Evidian, Forensik, IDEAL GRP, In Fidem, Ipsotek, Maven Wave, Profit4SF, SEC Consult, Visual BI, X-Perion. Eviden est une marque déposée. © Eviden SAS, 2025.

À propos d’Eviden

Eviden est le leader européen du High Performance Computing (HPC), fournissant des solutions de calcul parmi les plus puissantes au monde. Nos technologies permettent de résoudre les problématiques scientifiques les plus complexes d’aujourd’hui et de demain.

Environnement de travail

Le poste est basé sur le site du CEA à Bruyères-le-Châtel, à proximité du centre de compétences Ter@tec. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens, d’ingénieurs en maintenance matérielle, d’ingénieurs systèmes et d’un support L3, tous dédiés au maintien en condition opérationnelle de clusters HPC classés dans le TOP500.

Missions principales

1. Administration des systèmes HPC, incluant les supercalculateurs et les systèmes de stockage associés
2. Installation logicielle, optimisation des configurations et maintien en conditions opérationnelles de plusieurs milliers de nœuds de calcul
3. Préparation et exécution des opérations de maintenance logicielle
4. Mise en place de solutions de haute disponibilité (HA, Pacemaker, Corosync)
5. Développement de procédures d’automatisation via des scripts (Bash, Python)
6. Rédaction de documentations techniques et de procédures d’exploitation
7. Analyse, diagnostic et résolution d’incidents de production
8. Qualification, résolution ou escalade des tickets clients vers les structures de support internes ou partenaires
9. Création et suivi des dossiers d’escalade technique auprès des équipes de support L2 et L3
10. Support de niveau 1 et 2 sur la stack logicielle fournie par le client (basée sur CentOS)

Profil recherché

Formation : Bac +5 minimum en informatique ou domaine technique équivalent

Compétences techniques attendues (tout ou partie) :

11. Administration de systèmes GNU/Linux HPC (Red Hat, CentOS ou équivalents)
12. Connaissance du système de fichiers Lustre
13. Réseaux : Interconnect, InfiniBand, Ethernet, RoCE
14. Conteneurs : Docker, OpenStack
15. Orchestrateurs : Puppet, Ansible
16. Scripting : Shell, Python, Perl
17. Configuration des services Linux : DNS, DHCP, Web, FTP, authentification, déploiement
18. Supervision : Nagios
19. Infrastructure : commutateurs réseau, serveurs x86, baies de disques (DDN, ClusterStor)
20. Bases en langage C pour l’analyse et la compilation de code

Langues : Français courant, anglais technique opérationnel

Qualités personnelles

21. Engagement et passion pour les environnements techniques exigeants
22. Capacités d’analyse et de débogage, ténacité dans la recherche de solutions
23. Rigueur, persévérance et sens du détail
24. Curiosité et goût pour les nouvelles technologies
25. Esprit d’équipe, bon relationnel et communication claire
26. Dynamisme, autonomie et proactivité
27. Force de proposition

Ce poste implique des astreintes 24/7, environ une semaine par mois. Il est basé dans un environnement classifié, nécessitant une habilitation "Secret Défense".

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.


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