Contexte du poste :
Nous sommes un éditeur de solutions SaaS B2B en forte croissance, développant des plateformes technologiques à forte valeur ajoutée opérationnelle. Nos produits sont utilisés à grande échelle par des acteurs terrain exigeants, avec des enjeux importants de performance, de fiabilité et de scalabilité.
Notre organisation technique évolue. Les équipes grandissent, les projets se multiplient et nous devons renforcer la structuration de notre delivery ainsi que la cohérence de nos choix d'architecture.
Dans ce contexte, nous recrutons un Engineering Manager pour accompagner cette montée en maturité. Il ne s'agit pas d'un rôle centré sur le développement quotidien, mais d'un poste clé dans la coordination, le management et l'alignement technique. Missions :
En tant qu'Engineering Manager, vous intervenez à la croisée du management, de l'architecture et du pilotage de projets.
Vous aurez pour responsabilités de :
- Encadrer et faire grandir une équipe d'ingénieurs
- Mettre en place un suivi structuré et accompagner la progression individuelle
- Participer activement au recrutement
- Contribuer aux choix d'architecture et garantir la cohérence technique globale
- Assurer le suivi des projets en lien avec les équipes Produit
- Arbitrer les priorités en fonction des enjeux business
- Améliorer en continu nos pratiques de delivery et nos standards de qualité
Vous êtes un relais essentiel entre la direction technique et les équipes opérationnelles.
Avantages
Avantages du poste :
- Télétravail partiel
- Rôle structurant au coeur de notre organisation technique
- Forte autonomie dans la gestion des équipes
- Impact direct sur la qualité et la performance produit
- Projets techniquement stimulants
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour participer activement à la structuration de notre organisation tech
- Pour évoluer dans un environnement SaaS exigeant
- Pour avoir un impact concret sur des produits utilisés à grande échelle
- Pour rejoindre une entreprise en croissance où les décisions techniques ont un réel poids
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