Secteur : Protection de l’Enfance – Pôle InclusionService : Maison d’enfants à caractère socialeNature du contrat : CDD 80%Prise de poste : Dès que possible jusqu'au 30 juin 2026Dans le cadre d’un besoin de renfort, nous recrutons un·e éducateur·rice spécialisé·e pour intervenir au sein du pôle enfance, comprenant le service modulable (Placement à Domicile) et l’AJM (Accueil de Jour Modulable).Missions principalesAu sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accompagnement éducatif de jeunes et de leurs familles dans une logique de protection de l’enfance et de sécurisation des parcours vers l’autonomie.Les missions s’exercent sur deux dispositifs complémentaires :• modulableInterventions éducatives au domicile des famillesSoutien à la parentalité et accompagnement éducatif des enfants et adolescentsÉvaluation des situations et mise en œuvre des projets personnalisésTravail partenarial autour des mesures de protection de l’enfance• AJM – Accompagnement des Jeunes MajeursAccompagnement éducatif de jeunes majeurs dans leur parcours vers l’autonomieSoutien dans les démarches d’insertion sociale, professionnelle et administrativeAccompagnement à la gestion du quotidien (logement, budget, santé, emploi/formation)Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets individualisésDe manière transversale, vous participerez à :La rédaction des écrits professionnelsLa participation aux réunions d’équipe et de synthèseLe travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifsVotre rénumération :A partir de 1945.45€ brut / mois (Prime dite « SEGUR » incluse)A ajouter la reprise d’ancienneté sur présentation des contrats de travailCe que nous offrons :Situation d’hébergement possible (durée maximale trois mois)Equipe pluridisciplinaire dynamique et convivialeValeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horairesRestaurant d’entreprise / Parking gratuitCSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…)Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…)Action logement (1% patronal) Profil recherchéDiplôme d’État d’Éducateur·rice Spécialisé·e exigé Expérience en protection de l’enfance Capacité à travailler en autonomie, sens de l’organisation et de l’adaptationBonnes compétences relationnelles et rédactionnellesPermis B indispensable
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