Descriptif du poste
💧À propos de Castalie
Fondée en 2011, Castalie est la marque française d’eau microfiltrée, premium, permettant de profiter d’une eau pure, neutre en goût, avec un impact carbone réduit. Elle propose une solution sur-mesure grâce à des fontaines design et éco-conçues.
🎯 Notre mission : rendre l’eau meilleure, pour nous et pour la planète.
♻️ Notre impact : plus de 7 000 fontaines installées et plus de 410 millions de bouteilles plastiques évitées depuis notre lancement.
🤝 Notre engagement : entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous agissons avec sens et responsabilité, en interne comme en externe.
Avec plus de 15 millions de consommateurs chaque mois, Castalie s’impose aujourd’hui comme une eau incontournable dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et du monde corporate. Ce sont plus de 110 collaborateurs engagés qui portent haut les valeurs de collectif, d’excellence et d’engagement.
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🚀 Votre rôle
Sous la responsabilité de Marion, Responsable Communication et en collaboration avec 2 autres collègues, vous jouerez un rôle central dans le rayonnement de Castalie. Vous contribuerez à la définition et à l’exécution de la stratégie éditoriale et digitale, tout en accompagnant des projets à fort impact. Ce poste hybride combine production, coordination et pilotage opérationnel, avec une forte dimension de co-construction stratégique.
🎯 Vos missions principales :
🔹Social Media & e-réputation : Gérer les réseaux sociaux de Castalie et suggérer des contenus pour Thibault Lamarque, Fondateur & Président. Piloter la ligne éditoriale, coordonner les contenus suivre la réputation digitale (avis Google & réseaux) et analyser les performances pour optimiser la stratégie.
🔹Production de contenus (incl. podcast) : Produire ou coproduire des formats variés (vidéos, éditos, interviews, podcast), en lien avec la Graphiste et la Responsable Communication. Assurer la qualité, le ton et le fond des contenus diffusés, et piloter la coordination opérationnelle du podcast de Thibault (planning, invités, cohérence éditoriale).
🔹Soutien stratégique : Être le bras droit de la Responsable Communication : challenger les idées, prioriser les sujets, fluidifier la circulation de l’information, proposer des axes d’optimisation et contribuer activement à la structuration du pôle.
🔹Projets stratégiques & événements : Piloter des projets à fort impact : réputation digitale, netlinking, newsletter externe... Être point de contact sur certains événements à forte valeur ajoutée, et développer le programme des ambassadeurs internes sur les réseaux sociaux (détection, accompagnement, valorisation).
🔹Veille & inspiration : Assurer une veille constante sur les tendances éditoriales, social media, concurrentielles et sectorielles. Apporter de l’inspiration et alimenter les réflexions stratégiques et éditoriales via des benchmarks, exemples concrets et recommandations.
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👤Votre profil
🎓 Formation :
* Bac+5 en Communication.
💼 Expérience :
* 2 ans d’expérience professionnelle dans un rôle équivalent, avec de vraies responsabilités opérationnelles.
🛠 Compétences :
* Réseaux sociaux : gestion de comptes professionnels (LinkedIn, Instagram, TikTok), algorithmes, ton B2B/B2C, planification, veille et reporting.
* Rédaction éditoriale : écriture claire et impactante pour divers formats (posts, newsletters, podcasts…), sens du storytelling.
* Outils de création : bonne maîtrise de Figma, Canva, Adobe, CapCut ou équivalent (notions en retouche, cadrage, montage).
* Performance digitale : compréhension des KPIs (reach, engagement, etc.) et capacité à les analyser.
* Gestion de projet : coordination de contenus (tournages, podcasts, campagnes), respect des délais et multi-interlocuteurs.
* Outils collaboratifs : à l’aise avec Notion, Slack, Google Drive ; bonus si maîtrise d’outils de veille/automation (ex. Hootsuite).
* Fiabilité & discrétion : confiance, sens de la confidentialité (sujets stratégiques, RH, direction).
* Organisation & rigueur : gestion multi-projets, structuration, priorisation dans un environnement exigeant.
* Ambition & progression : profil impliqué, curieux, avec envie de monter en compétence et d’apporter de la valeur.
* Posture de bras droit : esprit critique, capacité à challenger, structurer, poser les bonnes questions.
* Esprit d’équipe : à l’aise avec des interlocuteurs variés (direction, prestataires, alternants).
* Veille & curiosité digitale : forte appétence pour les tendances (formats, IA, plateformes) et capacité à en tirer des idées actionnables.
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🌟 Pourquoi rejoindre Castalie ?
Chez Castalie, vous trouverez du sens, de l’impact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :
🤗 Intégration & évolution
* Parcours d’accueil structuré dès votre arrivée
* Accompagnement personnalisé tout au long de votre prise de poste
* Formation sur mesure via la Castalie Académie
* Perspectives d’évolution dans une entreprise en croissance
🚀 Vie pro & perso
* 1 jour de télétravail/semaine après la période d’essai de 3 mois et non-renouvelable
* RTT : 7 jours/an
* Carte Swile (10€/jour travaillé, prise en charge à 50%)
* Mutuelle premium, prise en charge à 50 % pour nos collaborateurs et leursenfants
🌿 Mobilité & environnement
* Forfait mobilités durables : 500€/an
* Sensibilisation à la transition: Fresque du Climat
🧘 Bien-être & collectif
* Moka Care pour votre santé mentale
* Accès à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
* Primes de cooptation
* Vie d'équipe : séminaires, team buildings, petits-déjeuners
* Et bien sûr… open bar d’eau!
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🔍 Notre processus de recrutement
1. 📞 Échange téléphonique avec Anaëlle, Chargée de Recrutement
2. 💻 Entretien visioavec Anaëlle, Chargée de Recrutement
3. 🏢 Rencontre en présentiel & mise en situation avec Marion, Responsable Communication
4. 🏢 Rencontre en présentiel avec Kevin, Directeur Général, et Thibault,Fondateur & Président
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📌 Informations pratiques
* 📅 Date de prise de poste : 01/09/2025
* 📑 Type de contrat / statut : CDI
* ⏰ Temps de travail : 39h / semaine
* 🕒 Horaires : 9h-18h du lundi au jeudi et 9h-17h le vendredi
* 🏢 Environnement : open space, travail sur ordinateur
* 🚗 Déplacements : occasionnels
* 💪 Port de charges : non
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez à une aventure à impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.
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