Description de l'employeur
Le Technicentre Industriel d'Hellemmes monte en charge de manière significative. De nombreuses industrialisations sont en-cours et à venir tant sur les chaines longues que les chaines courtes. Dans ce cadre, le service qualité industrialisation a besoin de qualiticiens fournissant les livrables qualité dès le début des projets d'industrialisation.
Description du poste
En tant que Responsable qualité industrialisation, vous serez amené à :
1. Fournir les livrables inhérent à la qualité industrielle pour le bon déroulement et la fiabilité de la production en vie série.
2. Suivre le rétroplanning d'industrialisation pour fournir à temps les informations nécessaires à l'équipe projet
3. Prendre en compte l'historique des chaines précédentes pour établir les plans de surveillance adéquats
Profil recherché
Rejoignez-nous si vous :
4. Etes capable de fournir les livrables suivants :
Définition de la grille expertise d'entrée et réalisation de l'expertise d'entrée des rames et vidéo associée
Présentation de l'avancement des jalons Qualité Industrielle
AMDEC process concernant les activités jugées critiques sur les chaines similaires, et sur les nouveaux OM à appliquer
Réalisation du REX à 15j de la sortie des rames, animation du plan d'amélioration associé et suivi des indicateurs qualité pour chaque rame.
Prise en compte et diffusion des REX QI et sécu provenant du national
Participe aux COPIL projet hebdo
5. Savez définir et réaliser des contrôles QI en binôme avec le chargé d'affaires et le qualiticien lors de la phase d'industrialisation
Suivre l'évolution du PQI suite au REX à 15j
Plan de Qualité Industrielle (PQI)
Plan de contrôle / traçabilité
Animation QRQC industrialisation de la chaîne
Défauthèque
Plan de contrôle qualité des pièces à réception (hors PRM)
Grille expertise d'entrée
Participation aux rituels d'industrialisation locaux et nationaux
Résolution de problèmes (QRQC, RSP)
6. Utilisez les indicateurs suivant :
Démérite oeil client interne et externe
Matrice auto-qualité essais et tests caisses non accouplées
Pareto des non qualité par UT
Complétude des PQI, traçabilités et clôture des non conformités à la sortie des rames
7. Souhaiter être un accompagnement du changement
8. Avez des capacités d'analyse
9. Avez des capacités pour l'animation d'un réseau
10. Etes orienté Business Partner
11. Avez des E-compétences
12. Avez des capacités en gestion budgétaire (non spécialiste)
13. Avez du Leadership
14. Savez mettre en oeuvre des actions qualité
15. Êtes orienté clients
16. Avez connaissances de la règlementation SEF
17. Êtes méthodique
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut / an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
2024-005097
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