L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantéesdans 18 centres surtoute la France.INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Vous exercerez votre activité au sein de l’Unité Mixte de Recherche sur les Herbivores (UMRH), dont la mission principale est de produire, intégrer et diffuser des connaissances ainsi que de partager son expertise pour concevoir des systèmes d’élevage herbivores multi‑performants, capables de répondre aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio‑économiques et transition numérique).
L’Unité rassemble 118 personnels titulaires et accueille chaque année environ 70 agent.e.s non‑permanents. Elle est organisée en 4 équipes de recherche, une équipe de direction, et une équipe d’appui. Vous serez intégré.e à l’équipe DINAMIC – Digestion, Nutrition, Aliments, Métabolisme, Microbes.
Chaque année, l’Unité mène une trentaine d’expérimentations dans le cadre de projets de recherche. Au cours de ces travaux, de nombreux échantillons biologiques sont prélevés à partir de différentes matrices (aliments, résidus de digestion, plasma, lait, tissus, …). Le nombre d’échantillons peut dépasser les 5 000 par an. Avant leur analyse en laboratoire, ils sont conservés sous diverses formes (séchés, lyophilisés, congelés)à différentes températures (ambiant, + 4 °C, ‑ 20 °C, ‑ 80 °C, ‑ 196 °C) dans différents appareils (chambre froide, cryo‑conservateur, ...) et sites de stockage.
Une gestion efficace de ces stocks est indispensable afin de pouvoir retrouver rapidement chaque échantillon et de garantir la traçabilité de son conditionnement. Jusqu’en août 2025, l’inventaire était disséminé dans plusieurs fichiers Excel : une liste d’échantillons par expérimentation et une liste de boîtes/caisses présentes dans chaque enceinte selon la température de stockage.
Pour sécuriser la gestion et obtenir une vision globale de l’ensemble des échantillons produits et stockés, le groupe Qualité de l’Unité a choisi d’utiliser Collec‑Science, outil développé en interne par INRAE. Après une phase de test conduite lors d’un stage de Master 1 QHS, l’outil est fonctionnel depuis septembre 2025 et permet déjà la gestion des nouveaux lots d’échantillons. Il reste maintenantà transférer les informations des expérimentations antérieures (actuellement sous Excel) vers cet outil, afin d’harmoniser la traçabilité et d’améliorer l’efficacité du suivi.
Migration des inventaires:
Documentation et amélioration des procédures :
Suivi de projet :
Conditions particulières d'exercice : travail en chambres froides et dans des greniers (exposition à la poussière, conditions d’ambiance liées au climat).
Formation recommandée : BTS Bioqualité.
Connaissances en biologie, en qualité et en informatique souhaitées.
Expérience en laboratoire de recherche appréciée.
Autonomie, sens du contact et bonne communication.
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez(selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à30 jours de congés+ 15 RTTpar an (pour un temps plein) ;
- : CESUgarded'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences: , ;
- : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- :chèque-vacances,hébergements à tarif préférentiel ;
- ;
- d'unerestaurationcollective.
Le site de Theix situé à Saint-Genès-Champanelle est desservi par la ligne T2C numéro P39 ainsi qu’une ligne de transport à la demande, il est également équipé de stationnements et de services dédiés à la pratique du vélo.
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publiquenotamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques.> En savoir plus : site
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