DEMATHIEU BARD est un acteur incontournable dans les métiers de la construction et de l’immobilier, et l’un des derniers à bénéficier d’une totale indépendance. Notre passion d’entreprendre constitue notre marque de fabrique. Fondés en 1861, nous cultivons nos savoir-faire et notre singularité : l’engagement local, l’adaptabilité, la croissance maîtrisée.
Depuis notre création, nous faisons de notre solidité et de notre pérennité les garantes de notre liberté d’entreprendre. Présents dans les secteurs des Infrastructures, du Génie Civil, du bâtiment et de l’immobilier, nous développons des synergies pour proposer des solutions globales à nos clients, de la conception à la maintenance. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique du Nord), le Groupe compte près de 3900 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de 1,75 milliard d’euros.
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Qui sommes-nous ?
Notre direction déléguée Nord-Est (800 collaborateurs – 380 M€ de CA) est composée de 7 agences : Lille, Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne, ainsi que d’un département grands travaux couvrant la région Grand Est, Nord et Île-de-France.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez l’agence Marne-la-Vallée, basée à Saint-Thibault-des-Vignes, qui se positionne sur des marchés diversifiés de construction et de réhabilitation, avec une activité annuelle de 50 M€. Il peut s’agir de projets de logements, d’équipements publics, d’ouvrages fonctionnels ou tertiaires, d’industries ou logistiques, avec une volumétrie de 5 à 60 M€.
Notre objectif est d’améliorer continuellement la qualité de nos projets pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
Vous intégrerez une équipe d’exploitation composée de 70 professionnels passionnés, dont 28 compagnons, bénéficiant d’expériences et d’expertises variées, vous assurant un accompagnement solide.
Ce qui nous différencie :
La diversité des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine !
Nous gérons aujourd’hui toute la chaîne : conception, réalisation, maintenance, en proposant des solutions globales face à toutes les problématiques. Cette variété d’activités nous oblige à travailler en transversalité, ce qui optimise nos réponses aux opérations les plus diverses et ambitieuses.
Vos responsabilités et missions :
1. Participer à la préparation des opérations.
2. Consulter et désigner les sous-traitants.
3. Gérer vos moyens humains et matériels.
4. Animer les réunions de chantier.
5. Assurer le suivi des travaux durant la phase d’exécution.
6. Suivre financièrement votre chantier.
7. Garantir la sécurité des intervenants, la qualité de l’ouvrage, le respect des coûts et des délais.
8. Représenter l’entreprise auprès de la maîtrise d’œuvre (MOE) et de la maîtrise d’ouvrage (MOA).
Pourquoi pas vous ?
* Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC+2 minimum) en bâtiment / GC.
* Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en entreprise générale.
* Vous êtes organisé, rigoureux et autonome.
* Vous avez un excellent relationnel et savez vous adapter à vos interlocuteurs.
* Vous aimez travailler en équipe et avez un goût prononcé pour le terrain.
Envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes attendent votre candidature !
Ce que nous proposons :
* Une organisation à taille humaine, agile, avec une décision courte et une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
* Une forte implication dans la responsabilité sociétale et environnementale (RSE).
* Des opportunités d’apprentissage tout au long de votre parcours : formations, parcours métiers, formations financières.
* Mobilités internes possibles (métier, service, région).
* Participation à des projets transverses avec les directions techniques et innovation.
* Un parcours professionnel évolutif basé sur le développement et la transversalité des compétences.
* Contributions à des actions du groupe DEMATHIEU BARD (développement durable, réseau Passerelles, etc.).
* Moments conviviaux et journées d’entreprise pour renforcer la cohésion.
* Un package salarial motivant : 13ème mois, primes, véhicule de fonction, mutuelle, participation, épargne salariale, retraite complémentaire, CSE, etc.
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