Responsable systèmes et réseaux f/h

Description de l'entreprise

Rejoignez un acteur clé du secteur bancaire en Nouvelle-Calédonie

T2S Pacifique est une filiale à 100 % du Groupe Caisse d’Epargne Île-de-France.

C’est l’entreprise IT du Groupe BPCE en Polynésie française et en Nouvelle-Calédonie. Créé en 2012, ce GIE a pour mission de concevoir, faire évoluer et exploiter exclusivement le système d'information des deux banques du Groupe Caisse d’Épargne dans le Pacifique : la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle-Calédonie.

Avec près de 600 collaborateurs, 66 000 clients sur tous les marchés (particuliers, professionnels, entreprises, collectivités), tous les canaux (agences, web, TPE) et tous les devices, ces deux établissements financiers requièrent une infrastructure performante, sécurisée et agile. Nos équipes techniques et digitales assurent un service continu sur plusieurs fuseaux horaires.

Composées de près de 40 collaborateurs, elles mobilisent plus d’une vingtaine de métiers d’experts IT, digital et data – développeurs, chefs de projets, superviseurs de production, ingénieurs systèmes et réseaux – pour imaginer, concevoir et déployer des solutions innovantes, répondant aux exigences d’un environnement bancaire réglementé et en constante évolution. Ce hub IT héberge et gère toutes les strates des systèmes d'information des deux banques, des infrastructures aux applications (Corebanking, banque Internet/mobile, paiements électroniques). Il couvre les activités liées à l’infogérance, à la production informatique, propose des services d’infrastructures (messagerie, visio-conférence, téléphonie) pour les utilisateurs et les systèmes d’information des deux établissements financiers.

L’entreprise a aussi la charge de l’assistance à maîtrise d’ouvrage des banques. Rejoindre T2S Pacifique, c’est intégrer une entreprise unique par son histoire, son identité et son ancrage territorial à Papeete et à Nouméa. C’est contribuer chaque année à plus de 100 projets en systèmes, infrastructure, sécurité et expertise métier (core banking, développement commercial, risques, réglementaire).


Poste et missions

Management

* Animer une équipe de 8 collaborateurs répartis entre Nouméa et Papeete (administrateurs, ingénieurs systèmes & réseaux et expert cybersécurité).
* Développer les compétences, instaurer une dynamique d'équipe et une culture du résultat.

Pilotage stratégique et transformation

* Définir et décliner la feuille de route infrastructures en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, les orientations des banques clientes et celles du Groupe.
* Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'évolution des infrastructures.
* Accompagner les transformations technologiques majeures : modernisation des infrastructures, évolution des architectures, mutualisation avec le Groupe.
* Contribuer aux décisions structurantes en lien avec les parties prenantes .
* Participer aux instances de gouvernance et y présenter les reporting d’activité .
* Arbitrer entre solutions locales, mutualisées ou externalisées, notamment sur les enjeux Cloud, souveraineté, résilience et performance.
* Contribuer aux réflexions sur la stratégie Cloud dans le Pacifique, en intégrant les contraintes de latence, de connectivité internationale et de souveraineté des données.
* Porter une vision structurée sur les architectures réseau de nouvelle génération.

Organisation et excellence opérationnelle

* Structurer l’organisation, répartir les responsabilités et optimiser les modes de fonctionnement.
* Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des infrastructures.
* Superviser la gestion des incidents et assurer l’efficacité des dispositifs d’astreinte.
* Piloter et contribuer aux projets d’infrastructure en coordination avec les équipes projet et les parties prenantes.
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, de qualité de service et de maitrise des risques.
* Assurer la qualité de la documentation et des procédures.
* Améliorer en continu les processus du périmètre.

Asset Management et gestion du cycle de vie

* Superviser la gestion du patrimoine technique ; notamment sur les questions d’obsolescence, de renouvellement des équipements.
* Anticiper les besoins, sécuriser les stocks critiques et optimiser les investissements dans un contexte logistique insulaire.

Conformité et sécurité

* Veiller à l'application des standards du groupe.
* Contribuer aux exigences de sécurité, aux audits et mettre en place les recommandations émises.
* Assurer un haut niveau de conformité dans un environnement bancaire règlementé.


Profil et compétences requises

Expérience

* Expérience significative similaire (10 ans minimum).
* Expérience réussie un management d'équipe dans le secteur bancaire idéalement ou à défaut, dans un environnement fortement réglementé.
* La connaissance de l’ecosystème IT du groupe BPCE serait particulièrement appréciée.

Compétences techniques

* Solide expertise infrastructures (systèmes, réseaux, virtualisation, sécurité).
* Bonne compréhension des environnements critiques et hautement disponibles.
* Sensibilisation forte aux problématiques de cybersécurité, de résilience et de continuité d’activité.
* Connaissance des enjeux d’architecture technique et d’urbanisation des infrastructures.
* Maîtrise des enjeux de production, d'exploitation et de continuité de service.

Leadership attendu :

Nous recherchons un manager capable de :

* conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle,
* structurer, organiser et piloter dans un environnement exigeant,
* manager et fédérer des équipes expertes autour d’une ambition commune,
* arbitrer, décider et agir avec discernement,
* accompagner le changement et porter la transformation.


Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste stratégique au cœur des enjeux technologiques et business.
* Un environnement bancaire stimulant, exigeant et en pleine transformation.
* Une forte autonomie et un impact direct sur la performance de l’entreprise.
* Une dimension régionale unique, au carrefour de l’innovation, de la résilience et de la proximité.
* Une stabilité professionnelle dans un secteur solide et structuré.
* Une équipe bienveillante et engagée.
* Un cadre de vie unique dans le Pacifique Sud.