Chargé du développement des dispositifs partenariaux (f/h) - montpellier

Chargé du développement des dispositifs partenariaux (F/H) - MONTPELLIER

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA)€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non renseigné

Le Chargé des Dispositifs Partenariaux assure la gestion et le suivi des actions partenariales aux plans administratif, financier et réglementaire. En collaboration avec le Responsable dUnité, il assure lélaboration et le suivi administratif et budgétaire des appels à projets, des divers contrats et conventions de gestion déléguée, dobjectifs et moyens, doccupation du domaine public relatifs au fonctionnement détablissement daccueil du jeune enfant. De plus, il participe aux stratégies daccroissement de loffre de places et autres modalités daccueil du jeune enfant ainsi quau développement des partenariats qui y concourent.

Consultez le détail complet de loffre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/detailsoffre/o034250724000741-charge-developpement-dispositifs-partenariaux-h?pkcampaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

SAVOIRS : Connaissance des règles et procédures des marchés publics ; Connaissance des règles et procédures budgétaires et comptables ; Connaissance du cadre et des règles des conventions dobjectifs de financement ; Connaissance du contenu et du cadre de la Convention Territoriale Globale.

SAVOIR-FAIRE : Capacité à anticiper et prévoir les échéances ; Rédiger divers documents administratifs ; Contrôler et valider le budget dans le respect des règles comptables ; Veiller à la bonne application des marchés publics et des contrats de gestion déléguée ; Constituer et suivre des documents comptables ; Conduire des réunions ; Maîtrise des logiciels de tableur (Excel).

SAVOIR ETRE : Qualités relationnelles, autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe et en transversalité, rigueur et organisation, capacité danticipation.

Particularités/contraintes spécifiques du poste : Déplacements ponctuels auprès des partenaires extérieurs, disponibilité et réactivité en fonction de lactivité du service ; Permis B (souhaitable).

CV + Lettre de Motivation + réf. du Poste CN2025-V10

La commission de recrutement aura lieu le 25/09/2025

Merci de postuler en ligne sur le site de la ville à ladresse suivante : www.montpellier.fr

Renseignements administratifs : Unité Recrutement - Célia NOUIOUA - Tél. : 04 67 34 73 40

Renseignements sur le poste : Responsable du service Stratégies et Développements - Claire De NITTO 04 67 34 71 56 ou Caroline HERNANDEZ - Tél. : 04 34 88 75 35, Responsable de lunité offre daccueil et partenariats.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsquaucune candidature dun fonctionnaire na abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite dune durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

Responsable budgétaire


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