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Educateur de jeunes enfants h/f

Saint-Nazaire
Intérim
Domino Rh
Educateur de jeunes enfants
De 12 € à 15 € de l'heure
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care de Nantes recrute un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions en intérim, CDD ou CDI, dans le secteur de Saint-Nazaire. Ce poste est une excellente opportunité pour les passionnés de la petite enfance qui souhaitent contribuer activement à l'épanouissement et au développement des plus jeunes au sein d'un environnement stimulant et bienveillant.

Vos principales missions seront :
- Accueillir et encadrer les enfants en veillant à leur épanouissement, leur sécurité et leur bien-être ;
- Concevoir des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants pour favoriser leur éveil et leur autonomie ;
- S'assurer de l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien ;
- Maintenir une relation de confiance avec les familles, les informer et les impliquer dans la vie de la structure ;
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location de véhicule) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.

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