Description de l'employeur
Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.
Description du poste
En tant que Référent ou Référente contrat Multi technique, vous assistez le responsable de la cellule Entretien Exploitation et Maintenance des Installations Techniques (E2MT) et le référent dans leurs missions de maintenance et d'exploitation des installations techniques des bâtiments.
Vos missions principales et responsabilités
Assistance et Supervision
1. Superviser la mise en oeuvre des contrats E2MT et veiller à leur bonne exécution.
2. S'assurer que la planification des interventions de maintenance préventive, réglementaire et corrective soit mise à jour par les prestataires dans la GMAO.
Coordination et Suivi des Prestations
3. Participer à diverses réunions, telles que les réunions d'ententes préalables annuelles avec les exploitants, Comités de Suivi, Comités de Pilotage.
4. Participer aux réunions de suivi avec les prestataires, les chargés de production et relations clients et les secteurs concernés.
5. Veiller à la mise en place et au respect des plans de prévention et des procédures de sécurité et alerter la hiérarchie si des écarts sont constatés.
6. Contrôler par échantillonnage les prestations externes et valider les livrables des prestataires et s'assurer des actions correctives par les prestataires.
Gestion des Non-Conformités et des Réserves
7. Identifier et analyser les non-conformités relevées lors des contrôles et des inspections.
8. Suivre la mise en oeuvre des actions correctives.
9. Initier et suivre la procédure de levée de réserves via les outils de gestion (GMAO).
Vos objectifs
Qualité et Conformité
10. S'assurer de la qualité des prestations et de la conformité des devis des prestataires.
11. Etablir les projets de commandes
12. Informer le référent de intentions des pénalités et/ou des réfactions à mettre en place en cas de défaillances ou de manquements répétés des prestataires.
Suivi et Pilotage
13. Vigiler les indicateurs de performance et des tableaux de bord liés aux contrats E2MT.
14. Assister le référent pour calculer le montant de la commande annuelle au BPU pour les prestations récurrentes et enregistrer les évolutions trimestrielles.
Veille Technique et Réglementaire
15. Participer à la veille technique et réglementaire dans le domaine de la maintenance des installations techniques des bâtiments.
16. Veiller à l'application des normes et des réglementations en vigueur.
Profil recherché
BAC à BAC + 4 dans le secteur du Bâtiment avec une expérience nécessaire dans le domaine du CVCD : Chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, SSI.
Autres compétences recherchées
17. Amélioration des processus
18. Connaissance technique du patrimoine
19. Coactivité
20. Orientation Clients
21. Orientation Performance
22. Outils de gestion technique bâtiments
23. Planification Maitrise d'oeuvre maintenance
24. Règlementation SST
25. Rigueur
26. Suite Office
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 28 et 38kEUR selon profil et expérience
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
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