Carrière de Vente
Mission
Le technico-commercial est rattaché au chef des ventes de la division bâtiment. Son objectif principal est de fidéliser son portefeuille et de développer les ventes du secteur par des actions de prospection. Il doit également assurer le suivi des clients de son portefeuille.
Responsabilités Principales
* Développer le chiffre d'affaires du secteur auprès d'une clientèle de professionnels, artisans et agences de négoce.
* Promouvoir les produits et solutions techniques auprès du réseau et des applicateurs.
* Élaborer un plan d'action commerciale sur le secteur qui répond à la stratégie de pénétration du groupe.
* Construire une relation durable avec les clients et les prospects pour pérenniser les enjeux commerciaux.
* Organiser des démonstrations et des essais.
* Représenter les marques et l'entreprise sur le secteur.
* Participer à des événements professionnels tels que salons, réunions, réseaux, etc.
* Effectuer un reporting qualitatif et régulier à la direction.
Profil Recherché
La personne recherchée possède une formation supérieure technique ou commerciale minimum Bac +2. Elle a déjà une expérience réussie dans une fonction commerciale itinérante d'au moins 2 ans dans un environnement technique GO ou second œuvre.
Compétences et Qualifications
* Maîtrise des réseaux de distribution.
* Aguerrissement aux techniques de vente et de négociation.
* Capacité à gérer un secteur en autonomie avec efficacité et organisation.
* Résolution orientée vers la performance et les résultats.
Avantages et Perspectives
Un salaire attractif, des outils et avantages nombreux sont offerts à la personne sélectionnée. Des perspectives d'évolution dans un groupe en forte mutation sont également envisagées.
Confidentialité Assurée
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