Gestionnaire de copropriétés junior h/f

Lieu : Le BAN-SAINT-MARTIN

Type de contrat : CDI

Prise de poste : Dès que possible

Depuis 40 ans, le groupe QUADRAL est un acteur majeur du logement et de l'immobilier en France.

Sa filiale QUADRAL PROPERTY est intégralement dédiée à la gestion de patrimoine immobilier (résidentiel et tertiaire) de propriétaires institutionnels.

Présentes sur plusieurs régions, nos équipes apportent à leurs clients tout leur savoir-faire dans le cadre d'une gestion de proximité et le respect de la réglementation en vigueur.

Nous recherchons pour notre Agence du Ban-Saint-Martin (57050) un(e) gestionnaire de copropriétés junior en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Responsable de l'activité copropriété du Grand Est, vous assurez la gestion d'un portefeuille destiné à un gestionnaire junior dans le respect des décisions prises par les syndicats de copropriétaires. A savoir que ce poste n'a pas d'assistant(e) de copropriété dédié(e).

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Tenir les Assemblées Générales et les Conseils Syndicaux ;

- Appliquer et suivre les décisions des Assemblées Générales (juridiques, techniques, comptables) ;

- Visiter régulièrement les immeubles, gérer et contrôler l'exécution des prestations ;

- Gérer les sinistres (déclarations, expertises, négociations d'indemnités, suivi financier et technique) ;

- Etablir et actualiser les budgets prévisionnels ;

- Réaliser les appels d'offres et établir les comparatifs ;

- Veiller à la bonne application des contrats fournisseurs et en optimiser les prestations (qualité/prix) ;

- Contrôler, valider et affecter les dépenses en fonction des commandes ou des contrats et des budgets prévisionnels ;

- Contrôler la trésorerie, la comptabilité des syndicats des copropriétaires et en tirer les actions nécessaires (recouvrement, fonds de roulement, appels de fonds) ;

- Contrôler les mutations ;

- Représenter les syndicats dans les actions contentieuses (demandeur et défendeur) et pour tout type d'actions (juridiques, comptables, techniques) ;

- Développer le portefeuille ;

- Informer et rendre compte à la Responsable de l'activité, connaître et appliquer ses directives.

Cette description est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins de l'agence.