Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !
Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.
Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.
Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.
Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.
Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous ! Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Et si votre prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?
Sandra, Directeur/ Directrice du Secteur Languedoc Roussillon, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d'Agence à Carcassonne
Votre quotidien : En tant que Responsable d'Agence, vous prenez la direction d'un centre de profit rattaché à Carcassonne et pilotez l'activité sur un périmètre multi-sites. Vos principales responsabilités seront :
- Définir les axes stratégiques de développement et assurer la diversification de l'activité
- Piloter le budget et la rentabilité de votre centre de profit
- Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe de recruteurs et commerciaux
- Analyser vos indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives pour optimiser les résultats
- Garantir le respect du cadre légal (travail temporaire, droit du travail, qualité/sécurité)
- Assurer la visibilité de la marque sur le bassin d'emploi et développer les partenariats locaux
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