Vos principales missions seront les suivantes :
* Définir avec l’équipe les stratégies de tests automatisés et de tests de performance.
* Accompagner et conseiller les équipes dans les bonnes pratiques d’automatisation (TDD, Jeux de données, etc.).
* Élaborer, mettre en place et maintenir les outils de tests automatisés, tels que Cerberus, Selenium, Cucumber, Appium, Robot Framework, SoapUI, TestComplete, Postman et autres outils du marché.
* Élaborer et mettre en place et maintenir les outils de tests de performance.
* Créer et exécuter des scénarios de tests automatisés.
* Analyser les résultats des tests et fournir des rapports détaillés.
* Participer à l'intégration des automates de test dans une chaîne CI/CD.
* Être force de proposition sur l’amélioration continue de l’équipe.
* Participer aux différents rituels agiles projet.
Diplômé(e) d’un cursus ingénieur en Informatique.
Au moins 4 ans d’expérience dans le domaine du test.
Bonne connaissance des outils de tests : Cerberus, Selenium, Cucumber, Appium, Robot Framework, SoapUI, TestComplete, Postman et autres outils du marché.
Compétences en développement : Java, SQL, Python.
Certification ISTQB niveau 1 appréciée.
Habitude de travailler dans des environnements agiles.
Capacité d’analyse, rigueur, méthodologie et initiative.
Avantages & Valeurs Catamania :
Proximité : Notre processus de suivi adapté aux collaborateurs garantit proximité et suivi, assurant ainsi à nos collaborateurs un environnement à l'écoute de leurs besoins pour une évolution de carrière axée sur des missions à forte valeur ajoutée.
Missions : Grâce à un référencement majeur, Catamania est en mesure de proposer toujours plus de nouvelles missions sur différents domaines, aussi bien techniques que fonctionnels, à ses consultants, sur des technologies et des environnements de travail éprouvés.
Joie et bonne humeur : Notre culture d'entreprise privilégie la joie et la bonne humeur. Des événements permettent aux collaborateurs de se réunir pour partager ensemble des moments de convivialité.
Carrière : Chez Catamania, le projet du collaborateur est au centre de la relation. Un suivi personnalisé est dédié à chaque collaborateur afin de l'accompagner au mieux dans ses souhaits de carrière (entretiens, formations...).
Créée en 1999, Catamania fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d’envergure orientés métiers : Banque, Assurance, Grande Distribution et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2024, Catamania c’est 100 millions d’€ de chiffre d’affaires, 1200 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l’international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.
Aujourd'hui, l’objectif est de conforter le développement de nos agences et d’ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance pour atteindre 110 millions d'€ de CA en 2025.
L’Agence de Lille :
Fort de nos référencements et présente depuis 2014, l’agence Catamania Ville bénéficie d’une croissance solide et dynamique permettant d'offrir de nombreuses opportunités à nos collaborateurs. Avec plus de 70 consultants, nous avons su gagner la confiance de nos clients et la conserver grâce à l’investissement de chacun, car Catamania c’est avant tout une approche humaine avec la volonté d’entretenir des liens étroits au sein de ses équipes.
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