SNEF CENTRE-EST développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Courants forts / Courants faibles) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie. La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques. Dans le cadre d'un stage de 4 à 6 mois (de février à juillet) visant à accompagner le Responsable QHSE de nos agences du Grand Est (Reims, Metz, Saint-Avold, Hoerdt, Pulversheim) dans ses missions, nous recherchons un stagiaire QHSE souhaitant participer aux activités décrites ci-dessous. Ce stage est basé à Hoerdt : STAGE QHSE (H/F) - Réaliser la veille réglementaire QHSE, - Mettre en oeuvre la politique QHSE en y associant des indicateurs et des processus de contrôle, - Aider à la mise en place du système de management QHSE, rédiger des procédures si nécessaires et surveiller la performance du système, - Participer à l'obtention des certifications qualité et sécurité, - Animer au quotidien les équipes pluridisciplinaires au sein des projets sur les thématiques QHSE, - Accompagner le manager dans le conseil des parties prenantes sur les problématiques QHSE en accord avec les exigences et les standards QHSE de l'entreprise, - Participer à garantir la culture sécurité des équipes par des actions de sensibilisation des équipes et d'audits terrain, - Participer à l'analyse des incidents et des non-conformités (analyse d'accidents, arbre des causes, etc.), - Evaluer les risques professionnels (document unique, études de poste de travail, Analyse de risques spécifiques aux chantiers), - Assurer la gestion et la traçabilité des équipements de protection du personnel. Des déplacements sont à prévoir. (Permis B obligatoire). Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier : - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Ticket Restaurant - Prise en charge de votre titre de transports à 50% Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe. Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Travailler au sein du Groupe SNEF, c'est évoluer dans une entreprise indépendante, à taille humaine et agile, au sein de projets multi techniques, permettant de mettre en oeuvre ses talents et en développer de nouveaux. C'est également partager des valeurs et une culture d'entreprise forte, forgées au fil de notre histoire, depuis plus de 110 ans. L'esprit de conquête, le sens des responsabilités, l'excellence, l'éthique, la sécurité, l'esprit d'équipe constituent notre ADN. L'indépendance de notre Groupe associé à notre réseau d'agences encourage la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation et favorise un management direct, autant d'atouts pour embarquer les nouveaux talents dans l'aventure SNEF !
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