En tant que Chargé de recrutement, vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence.
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des équipes commerciales ou managers.
Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards, réseaux sociaux et autres canaux pertinents.
Sourcer activement les profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes/réseaux, chefs de projet, etc.).
Mener les entretiens téléphoniques et physiques.
Présenter les candidats aux équipes commerciales ou aux clients.
Suivre l?intégration des nouveaux collaborateurs.
Mettre à jour les outils de suivi (ATS, CRM?).
Participer aux salons, forums emploi, job datings.
Particularités du poste :
Poste basé dans le 7ème arrondissement de Lyon
Démarrage : Septembre 2025
Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine
Profil candidat:
Vous êtes en formation supérieure BAC +4 ou BAC +5 en Master RH ou en école de commerce ou informatique.
Vous avez une première expérience en recrutement (stage ou alternance).
Maîtrise des techniques de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques, X-Ray, etc.).
Bonne expression orale et écrite.
Vous êtes très réactif.ve et vous aimez les challenges.
Vous avez une excellente communication interpersonnelle et vous nouez des relations professionnelles privilégiées basées sur l'écoute et le respect.
Vous aimez le travail en équipe et vous vous épanouissez dans un projet commun.
Les plus :
Connaissance des métiers et des profils IT (Java, .Net, DevOps, Cloud, etc.).
Expérience en recrutement dans une ESN ou cabinet spécialisé IT.
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