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Agent / agente de propreté (h/f)

Saint-Brieuc
CDD
ADAPEI-NOUELLES COTES D'ARMOR
Agent de propreté
11,88 € de l'heure
Publiée le 27 octobre
Description de l'offre

Nous recherchons un Agent de Propreté H/F pour l'Entreprise Adaptée de Saint Brieuc.

Un aperçu de vos missions quotidiennes
Vous intégrez une équipe composée de 16 collègues, sous le pilotage du Responsable de l'Activité Propreté Multi-Services : Mr FONTAINE Vincent
- Vous préparez le matériel ainsi que les produits nettoyants nécessaires à vos interventions
- Vous enlevez les poussières des surfaces, ramassez les détritus, triez et videz les poubelles
- Vous effectuez le dépoussiérage du mobilier
- Vous lavez les sols à l'aide d'une action mécanique et veillez à baliser les zones glissantes
- Vous nettoyez les sanitaires et la cuisine, puis approvisionnez les distributeurs de papier toilette, d'essuie-mains et de savon
- Vous nettoyez les surfaces vitrées
- Vous utilisez les machines spécifiques aux différentes surfaces (monobrosse, autolaveuse, rotowash)
- Vous nettoyez et entretenez le matériel de nettoyage après utilisation
- Vous renseignez les supports de suivi (horaires, lieux, etc.) et informez votre interlocuteur des anomalies constatées

- Vous possédez le permis B
- L'entreprise est une entreprise adaptée seul le recrutement d'une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi est possible (reconnaissance travailleur handicapé).
- Vous êtes méthodique, organisé, rigoureux et respecter les consignes de travail
- Vous êtes autonome
- Vous avez une première expérience dans le domaine
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous avez des qualités relationnelles
Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir à partir du 12/11/2025
- CDD de 3 mois
- Vous pouvez adresser votre candidature à Pascal LORCY Directeur, sous la référence 3574OUV par mail.
- Date limite de candidature : 04/11/2025

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .
- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

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