Descriptif du poste:
Définition:
Le cadre de santé est en charge de l'organisation de l'activité paramédicale. Il anime et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
Gestion de l'équipe paramédicale:
- Elaboration des plannings de travail et gestion de l'absentéisme
- Réalisation des plannings de congés conduisant à l'encodage sur E-PLANNING
- Détection des besoins de formation et élaboration du plan de formation
- Evaluation des agents lors des entretiens annuels
- Accueil, encadrement pédagogique et évaluation des étudiants
- Animation, management et gestion des conflits au sein de l'équipe
- Participation aux recrutements des nouveaux agents en collaboration avec le cadre supérieur de santé
Gestion de l'activité
- Participation à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet du département d'hébergement pour personnes âgées, projet d'animation, projet restauration) et suivi de la mise en œuvre
- Coordination des actions de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés des résidents
- Répartition et gestion des ressources et moyens de l'unité
- Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
- Organisation et programmation hebdomadaire et journalière des activités du service
- Suivi et bilan des activités du service
- Participation aux commissions d'admission des nouveaux résidents
Contribution à l'amélioration des soins et à la sécurité des patients
- Transmission des règles de bonnes pratiques en gérontologie
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales: procédures, protocoles
- Réalisation d'audits, évaluation des pratiques professionnelles
- Suivi d'indicateurs
- Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
- Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
- Veille à l'application des textes réglementaires relatifs aux vigilances
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de la logistique
- Gestion de la maintenance des locaux et matériels
- Commande matériel, fournitures
Relationnel
- Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des résidents et du personnel
- Communication avec les médecins traitants et médecin coordonnateur
Profil recherché:
Pré-requis: Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier
Diplôme D'Etat infirmier avec plus de quatre ans d'expérience
Diplôme de cadre de santé
Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
Expérience conseillée pour l'exercer:
A posséder ou à acquérir:
Connaissance de la politique médico-sociale
Connaissance des outils de la grille AGGIR et du logiciel PATHOS
Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service avec l'équipe médicale en lien avec le projet de filière gériatrique et les projets de l'établissement
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques au regard des variations de l'activité et des priorités
Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens de la structure
Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de la structure et de la qualité de la prise en soins et de l'accompagnement des résidents
Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
Animer, mobiliser et entraîner une équipe
Conduire des réunions
Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Traiter et résoudre les situations conflictuelles
Mettre en œuvre le projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
Travailler en réseau et connaître les différents acteurs.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Le Centre Hospitalier de BAPAUME, situé à 20 minutes d'Arras et à 40 minutes de Lille (sortie A1 à 500 mètres de l'établissement) est un établissement public de santé de proximité du GHAT (Groupe Hospitalier Artois-Ternois). L'ensemble des 250 professionnels de santé assurent chaque jour les activités sanitaires et médico-sociales de cet établissement à taille humaine.
Le CHB dispose d'une capacité de 163 lits d'EHPAD, répartis au sein des Résidences « La maison d'Augu...
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