Publiée le Il y a 5 h
Mission du poste
Notre cabinet recrute pour une PME industrielle de la sous-traitance métallique (découpe, pliage, soudure, usinage de précision, peinture, montage), forte d'environ 180 personnes et adossée à un groupe en pleine croissance. L'entreprise travaille pour des donneurs d'ordre majeurs du machinisme agricole, de la manutention et du levage. Certifiée ISO 9001 v2015 et équipée d'un ERP SAP, elle structure sa marque employeur depuis sa reprise.
Vous rejoignez un atelier d'usinage de précision que la direction veut transformer en véritable centre de profit autonome. Un vrai poste de patron de petite entité, avec autonomie forte et rémunération évolutive pour qui ramène du business.
Rattaché au Responsable de Production, vous pilotez l'atelier d'usinage (une dizaine de personnes, organisation en 2x8 avec capacité d'ouverture de nuit) sur l'ensemble de son périmètre : production, ordonnancement, logistique et chiffrage des clients externes.
Manager et faire grandir l'équipe
- Animer, encadrer et fédérer les équipes postées (2x8), en vous appuyant sur le chef d'équipe en place
- Gérer plannings, congés, remplacements, passations de consignes et polyvalence
- Mener les entretiens individuels, fixer les objectifs et faire monter en compétences
Piloter la production (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais)
- Garantir la Sécurité, la Qualité, les Coûts et les Délais sur le périmètre usinage
- Suivre et analyser les indicateurs (TRS, rebuts, OTD, encours) et conduire les plans d'action correctifs
- Traiter les non-qualités internes et réclamations clients avec le QHSE (8D, actions correctives)
Ordonnancer et sécuriser les flux
- Construire, ajuster et sécuriser vous-même les plannings de production : séquencer les OF, jalonner, lisser la charge, protéger le goulot
- Assurer la disponibilité des matières, composants et moyens (approvisionnements, stocks, relances, maintenance)
- Piloter les flux physiques et informatiques et fiabiliser les données dans l'ERP (SAP)
Développer le business externe
- Chiffrer les demandes des clients externes (temps machine, matière, taux horaire) et établir les devis
- Confirmer des dates réalistes et émettre les ARC, en réponse rapide aux commerciaux
- Contribuer à diviser par deux à trois le délai de réponse aux demandes de chiffrage
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en encadrement d'atelier d'usinage de précision, idéalement en PME ou PMI de sous-traitance mécanique. Le poste est ouvert aussi bien à un profil confirmé qu'à un profil junior évolutif (chef d'équipe ou adjoint de responsable de production en montée en responsabilités) : la légitimité technique et l'envie de prendre ce périmètre comptent autant que les années.
Sur le plan technique, vous maîtrisez l'environnement de l'usinage par enlèvement de matière (tournage, fraisage, commande numérique) et savez lire et critiquer une gamme de fabrication. Vous êtes à l'aise avec le pilotage par indicateurs (TRS, OTD, taux de rebut, délai de traversée) et avec la logique de l'ordonnancement charge/capacité. Vous savez décomposer un taux horaire machine et chiffrer une pièce : c'est la mission différenciante de ce poste. La connaissance d'un ERP de production (SAP idéalement) est un vrai plus ; à défaut, c'est un outil qui s'apprend.
Ce qui fera la différence : une fibre entrepreneuriale et économique réelle (raisonner en euros, pas seulement en pièces), une expérience du management posté en 2x8, et une sensibilité amélioration continue (Lean, 5S, SMED) à impact chiffré.
Côté savoir-être, vous reprenez une équipe qui a sa culture : votre crédibilité au pied des machines et votre capacité à fédérer seront déterminantes. Autonomie, sens du terrain, rigueur et goût du développement commercial sont les qualités attendues pour réussir sur ce poste.
Entreprise
FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.
