En tant que stagiaire User Researcher pendant une durée de 6 mois, vous travaillez en collaboration avec l'équipe Research et Design afin d’explorer, comprendre et analyser les comportements, besoins et attentes des utilisateurs afin de contribuer au développement de fonctionnalités et impacter la stratégie produit. Vous serez accompagné par un senior dans votre apprentissage.
Vous rejoindrez une équipe de 4 user researchers au sein d'une équipe UX de 24 personnes (product designers, visual designers, design system manager, UX writer et user researchers)
Responsabilités principales
Réalisation d'études utilisateurs
* Définir les objectifs et le cadrage des recherches qualitatives et quantitatives en collaboration avec les researchers et designers
* Participation aux études stratégiques
* Support sur les sujets tactiques avec la possibilité de mettre en place et d’avoir la responsabilités de tests utilisateurs et de sondages
Organisation d'études
* Planification, organisation et gestion de la logistique de mise en place d'études utilisateurs (recrutements etc)
* Analyse des résultats de recherche et synthèses en rapports clairs et visuels
* Analyses qualitatives et quantitatives des études menées
* Rédaction de rapports détaillants les insights clés et recommandations
Collaboration interdisciplinaire
* Travailler de manière transversale avec les équipes design et produit
* Participer à l'évangélisation de la recherche utilisateur
* Optimisation continue
* Création de templates et de documentations afin de faciliter le process research pour les équipes UX et produit
* Suivi des KPIs d’UX
* Aider au suivi et à l'atteinte des indicateurs de performance UX
Profil recherché
Formation : En cours de formation Bac+4/5 en UX Design ou User Research.
Compétences requises
Techniques :
* Connaissance des méthodologies de recherche qualitative (persona, customer journey map, benchmark, …) et connaissance des méthodologies quantitatives (pricing, baromètre, mesures diverses, …)
* Compétences en outils d’analyse et de prototypage (Figma, Miro, Maze, Lookback, etc.)
* Connaissance des outils de recherche utilisateur : quantitatif (survey monkey, Maze, OptimalWorkshop…), qualitatif (userzoom, Maze…)
Relationnelles :
* Bonne capacité à communiquer les résultats (à l'écrit et à l'oral) de recherche de manière claire et percutante
* Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
* Curiosité, ouverture d'esprit et volonté d'apprendre
Analyse :
* Capacité à interpréter des données qualitatives et quantitatives, et à les transformer en recommandations actionnables
* Rigueur dans la collecte et la structuration des informations
* Aider au suivi et à l'atteinte des indicateurs de performance UX
Additional information
Les avantages salariés:
* Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail…)
* Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)
* Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
* Une carte tickets restaurants
* Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive
En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs !
Company description
Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.
C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles.
Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter.
Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou le handicap.
Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n’hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s’auto-sélectionner s’ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.
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