Depuis 1976, L'OCCITANE crée des soins aux huiles essentielles et des parfums naturels, dédiés à la beauté et au bien-être.Aujourd'hui, le Groupe L'OCCITANE est présent dans plus de 90 pays avec plus de 3000 boutiques dans le monde et développe et distribue 8 marques de cosmétiques naturelles : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'Occitane au Brésil, LimeLife, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et Elemis. Le (la) candidat(e) sera amenée à développer des compétences sur des domaines d'activité variées dans un environnement dynamique et en construction.Il / elle sera amenée à interagir avec la population monde Erborian
QUELLES SERAIENT VOS MISSIONS ?
Formation
* Contribuer au déploiement du plan de formation 2
* Gestion des demandes d'achat le cas échéant.
* Gestion des demandes financements OPCO
* Participation aux analyses et au plan de communication lié à la formation
* Contribuer au développement d'un catalogue de formation
* Suivi des formations obligatoires
Enquête d'engagement
* Aide à la préparation de l'enquête d'engagement 2027
* Contribuer aux analyses et au suivi des restitutions & roadmap par équipe
Performance Review
* Participer au monitoring de la campagne
* Participer aux analyses des performance review et des objectifs remontée des besoins d'accompagnement potentiels au HRBP
Aide au maintien à jour du SIRH
Participation à des projets transverses RH en fonction des besoins (exemple : identifier cas d'usage IA en RH / Création d'une bibliothèque de job description ).
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
* Période : A partir de septembre 2026
* Rythme souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école
* Lieu : Paris 4ème
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.