Assistant(e) de service social

Le travail de l'assistant(e) de service social consiste à analyser les situations sociales dans leur globalité pour trouver des réponses adaptées aux difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. L'assistant(e) de service social intervient individuellement ou collectivement, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et pluri-institutionnelles.

Dans le cadre de son intervention, qui combine des aspects préventifs et curatifs, il/elle assure des actions de conseil, d'information, et d'animation, tout en offrant un accompagnement dans les démarches administratives (comme l'instruction des dossiers en lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées, la Caisse d'Allocations Familiales, etc.).

Il/elle propose un accompagnement personnalisé des bénéficiaires, que ce soit au sein d'un service ou à domicile, dans le cadre d'un projet d'accompagnement individualisé. Cet accompagnement s'articule autour d'un réseau de partenaires.

Activités

1. Mettre en œuvre un accompagnement social adapté dans le cadre d’un projet individualisé

2. Inscrire son action au sein d’une équipe et d’un réseau partenarial

3. Participer à la vie du service

Compétences

§ Connaissances des situations de handicap de manière générale et si possible des troubles du spectre autistique ;

§ Connaissance du secteur médico-social : savoir situer le service dans son environnement politique et social ;

§ Connaissance du projet et du fonctionnement du service ;

§ Disponibilité et réactivité face aux situations inattendues ;

§ Sens de l’organisation ;

§ Rigueur ;

§ Maitrise de l’outil informatique.


Conditions particulières d’exercice de la fonction

Les compétences nécessaires associent des notions techniques à des compétences professionnelles permettant une bonne maîtrise de l’emploi. Ainsi, l’assistant.e de service social est :

§ Titulaire du diplôme d’état s’assistant.e de service social;

§ Tenue à une obligation de discrétion et au respect du secret professionnel. Le/la salariée ne divulgue pas les documents confidentiels, ainsi que l’ensemble des renseignement qu’il/elle pourra recueillir dans l’exercice de ses fonctions ;

§ Titulaire d’un permis de conduire valide.

Expérience souhaitée dans le secteur médico-social

Le/la salariée exerce ses missions dans le respect :

§ Des droits et libertés des personnes accompagnées conformément à l’art L311-3 du CASF ;

§ Des orientations définies par le Conseil d’administration de l’association ADMR 13 Autisme.