En tant que Manager de transition médico-social multi-établissements, vos responsabilités incluront :
- Assurer la continuité managériale de deux établissements médico‑sociaux
- Être une présence terrain visible, sécurisante et structurante
- Soutenir les équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation sensible
- Apaiser le climat social et maintenir un dialogue professionnel avec les représentants du personnel
- Accompagner la restructuration organisationnelle, en lien étroit avec les ressources humaines
- Coordonner l'action avec les fonctions support et assurer un reporting régulier au directeur de secteurLa Mission de stabilisation et de remise en dynamique, sans posture de remplacement des équipes absentes
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