Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

40 communes - 56 élus communautaires - 71 agents
La 4 CVS, recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services. Ancrée dans un territoire rural dynamique, la communauté de communes développe une action publique fondée sur la proximité, la confiance et la coopération étroite entre élus et services.
Sous l'autorité du Président et en lien direct avec les élus communautaires, le/la DGS assure le pilotage stratégique de l'administration intercommunale.

Le poste s'inscrit dans une logique de management collaboratif, visant à coordonner, animer et donner du sens à l'action collective, en travaillant étroitement avec les agents en place, dans le respect de leurs compétences et de leur autonomie.

Missions principales
- Conseiller les élus en participant à la définition du projet global de la 4 CVS et à sa mise en œuvre
- Coordonner et animer des équipes autonomes, en favorisant la responsabilisation, la transversalité et l'intelligence collective
- Conduire les entretiens professionnels
- Donner de la cohérence aux projets et arbitrer, lorsque nécessaire, en appui des responsables de service
- Garantir la faisabilité technique et administrative des dossiers
- Accompagner les communes membres dans une logique de partenariat et de proximité
- Représenter la 4CVS auprès des acteurs du territoire
- Contribuer à la valorisation de l'image de la communauté de communes et au développement d'une communication claire et lisible sur l'action communautaire en rédigeant les discours et communiqués (communication externe)
- Assurer un dialogue social de qualité afin de concilier qualité du service public et qualité de vie au travail
- Elaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
- Impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférents
- Superviser les marchés publics
- Superviser l'organisation des conseils communautaires et contrôler les comptes rendus
- Apporter une assistance et un conseil juridique auprès des élus et des services
- Garantir les procédures
- Participer aux réunions, commissions et conseils

Profil recherché
- Cadre territorial expérimenté (cadre d'emploi de catégorie A ou B+) ou contractuel disposant d'une expérience confirmée en direction générale
- Connaissance des enjeux des EPCI et des territoires ruraux
- Maitrise des institutions et de leur fonctionnement, des procédures financières, juridiques, administratives, et des marchés publics
- Appétence pour le management par la confiance et la coopération, capacité à fédérer autour de projets collectifs
- Excellente capacité d'écoute, de dialogue et de médiation
- Solides qualités organisationnelles
- Sens politique affirmé et intérêt pour les enjeux d'image et de communication publique
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité et discrétion
- Force de proposition

Conditions de recrutement
- Recrutement statutaire ou contractuel
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon profil et expérience
- 39 heures plus 23 RTT
- Participation à la protection sociale complémentaire
- CNAS