Responsabilités
* Veiller à la santé des salariés en assurant un suivi individuel de la santé au travail.
* Développer et mettre en œuvre des actions de santé au travail (AMT).
* Conseiller les employeurs, les collaborateurs et leurs représentants sur les questions de santé au travail.
* Effectuer la veille sanitaire et garantir la traçabilité des expositions professionnelles.
* Gérer une charge moyenne d'environ 4 500 salariés, en binôme avec une infirmière santé-travail et une assistante.
* Organiser son emploi du temps de façon autonome, répartissant deux tiers du temps au suivi individuel et un tiers aux AMT.
* Participer à des consultations à distance et respecter une présence minimale d'une semaine par mois sur site.
Profil recherché
* Médecin du travail H/F, ou médecin généraliste/spécialiste souhaitant se reconvertir en santé au travail (formation financée par l’employeur).
* Inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre des médecins en France.
* Expérience prouvée en santé au travail ou en médecine générale.
* Capacité à travailler en binôme et à gérer une équipe.
* Excellentes compétences en communication et en conseil.
* Maîtrise du français, connaissance du système de santé français.
Rémunération & Avantages
* Rémunération forfaitaire annuelle attractive comprise entre 95 000 et 100 000 euros brut, avec reprise d’ancienneté possible.
* Contrat CDI salarié à temps plein ou partiel.
* Indemnités kilométriques prises en charge.
* Télétravail possible selon les conditions fixées, présence minimale d'une semaine par mois sur site.
* Environnement pluridisciplinaire, autonomie dans l’organisation.
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