Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Date de prise de poste : 15/04/2026
Lieu : Foyers Les Haliades à Audierne et Accueil de jour Arc-en-ciel à Douarnenez
Rémunération brute mensuelle indicative de base : selon CCN66
Dans le Finistère sud, l'association Kan Ar Mor est engagée au service de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services.
Le Foyer de vie et le Foyer d'accueil médicalisé d'Audierne accueillent 42 personnes en situation de handicap (troubles psychiques et déficiences intellectuelles) qui habitent au sein de 4 maisons.
L'accueil de jour à Douarnenez accompagne 15 personnes en journée.
Sous la responsabilité de la directrice, vous rejoignez l'équipe de direction et assurez l'encadrement, la coordination, l’animation et le pilotage des équipes pluriprofessionnelles au sein des foyers (éducatives et d'accompagnements, médicales et paramédicales, techniques, services généraux et administratives) et à l'accueil de jour. En lien avec les proches aidants et selon le code de l'action sociale et des familles, vous êtes garant.e du respect des droits d'accompagnement des 57 personnes en situation de handicap.
A ce titre, vous êtes chargé(e) :
* du management, de la planification et de l'organisation des ressources humaines (forte volumétrie) en s'assurant de la continuité de service ;
* de la conception des plannings, des cycles, des outils d'organisation du travail et de la réalisation des entretiens individuels RH ;
* de la gestion des risques et de la qualité de l'accompagnement en veillant à la sécurité des professionnels ;
* de travailler en réseaux et en partenariats afin de maintenir et de renforcer les coopérations sur le terrain.
Vous participez :
* au suivi des dépenses dans un souci d’optimisation (contrôle de la qualité des prestations externes et du respect des contrats) ;
* à la conduite et au déploiement de la démarche RSE associative sur vos périmètres de responsabilité ;
* aux réunions qualité (COPIL qualité, suivi du projet d'établissement, RBPP; sécurité, plan bleu, CPOM...)
* à l'élaboration des budgets prévisionnels des services.
Répartition et organisation du temps de travail : 08h30-17h15 du lundi au vendredi, 39 heures par semaine avec l'acquisition de jours de RTT.
La gestion des urgences et le besoin de continuité de services nécessitent parfois des aménagements d'horaires.
Vous assurez des astreintes administratives mensuelles sur un territoire donné (Cap Sizun et Douarnenez) auprès de services accueillant des personnes en situation de handicap et des personnes âgées.
Secteur géographique de vos déplacements : sud Finistère. Vous disposez d'un véhicule de service.
Formation et expériences :
Vous êtes titulaire d'une formation CAFERUIS, équivalent dans le secteur médico-social ou avez acquis une expérience de terrain sur plusieurs années à un poste similaire.
Vous témoignez d'une solide expérience dans un poste à responsabilité dans le secteur médico-social et de plus sanitaire .
Vous avez idéalement exercé auparavant au sein de services accueillant des personnes en situation de handicap (et public vieillissant sera appréciée).
Vous justifiez d'une expérience en gestion d'équipes à fort effectif, d'une connaissance accrue du droit du travail. Vous maitrisez la gestion des plannings à forte volumétrie et la construction de cycles de travail.
Une connaissance des règles de sécurité, de la qualité, des techniques budgétaires et des principes RSE est également nécessaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage qualité et sécurité (DUERP, PGR, PMS…) et maitrisez les outils bureautiques (word/excel) et les logiciels métiers.
Savoir-être :
Lors de vos précédentes expériences, vous avez démontré vos capacités à encadrer et à manager des équipes, en faisant preuve d'un leadership bienveillant et opérationnel auprès d'équipes à fort effectif.
* vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'excellentes compétences en communication ;
* vous faites preuve de qualités d'écoute et d'un fort esprit d'équipe ;
* vous menez vos missions au quotidien avec rigueur et organisation ;
* vous êtes force de proposition, avez le sens de l'analyse et l'anticipation.
Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 29/03/2026, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquez ci dessous.
Si votre candidature est présélectionnée, un premier entretien téléphonique sera organisé avec le service RH afin de répondre à vos questionnements.
Une première rencontre aura lieu le 07/04/2026 aux Foyers d'Audierne afin d''échanger avec les habitants des foyers, à la suite d'une visite du site.
Enfin, un deuxième entretien se tiendra au Siège de l'association à Douarnenez le 09/04/2026.
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