Informations générales
Organisme de rattachement
Juridictions administratives
Référence
MINT_BA064JAC
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/10/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Affaires juridiques - Assistante / Assistant juridique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agente/agent de greffe au tribunal administratif de Pau
Description du poste
Votre environnement professionnel :
Le tribunal administratif est une juridiction administrative de première instance de droit commun.
Composition et effectif du service : le tribunal est composé de trois chambres, d'une cellule de traitement des urgences et de services support. L'effectif est composé de 16 magistrats, 17 membres du greffe et 6 membres du pôle d'aide à la décision (agents contractuels et stagiaires).
Liaisons hiérarchiques : président du tribunal, greffière en chef et son adjointe, greffière de chambre
Liaisons fonctionnelles : président du tribunal, vice-présidents présidents de chambre, magistrats, greffière en chef et son adjointe, membres du greffe
Vos activités principales :
Sous l'autorité de la greffière de chambre, et conformément aux instructions des magistrats, l'agent(e) de greffe assure l'exécution des différents actes de procédure :
enregistrement et pré-analyse des requêtes,
communication des requêtes, ainsi que des mémoires et pièces produits tout au long de l'instance,
édition et envoi de divers actes de procédure et courriers,
tenue des dossiers dématérialisés à jour,
enrôlement,
relecture et mise en forme des décisions,
notification des décisions,
archivage,
transmission des dossiers de première instance aux juridictions d'appels et de cassation
Vos perspectives
découverte de l'environnement juridictionnel
préparation aux concours et examens professionnels
exercice de fonctions dans des services juridiques
.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Groupe RIFSEEP : 2
télétravail possible (1 jour/semaine)
possibilité d'assurer des permanences les samedis et jours fériés
Qui contacter ?
Stéphanie SÉGUÉLA, greffière en chef par intérim -
Caroline ANDRÉ, greffière en chef adjointe -
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Lien vers le formulaire de mobilité :
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mise en œuvre
Connaissances techniques :
avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
connaissance des applications métiers : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire :
savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
savoir analyser : niveau pratique requis
savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau pratique requis
savoir communiquer : niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
savoir accueillir : niveau pratique requis
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
tribunal administratif de Pau - Villa Noulibos - 50 cours Lyautey PAU
Qui contacter ?
Stéphanie SÉGUÉLA, greffière en chef par intérim -
Caroline ANDRÉ, greffière en chef adjointe -
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Lien vers le formulaire de mobilité :
Domaine fonctionnel :
Affaires juridiques
Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
agent de greffe / JUS003A
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)
Géolocalisation du poste
PAU
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Tribunal administratif
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Non renseigné
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Contact 1
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