L'UFR STGI Belfort-Montbéliard est une composante de l'Université Marie et Louis Pasteur depuis 1990.
C'est une structure pluridisciplinaire implantée à Belfort et Montbéliard, l'un des plus grands bassins industriels de France. Elle propose un panel de formations de la licence au master assortis de parcours d'ingénierie, toutes en phase avec les exigences du monde de l'entreprise aussi bien qu'avec les dernières évolutions de la recherche scientifique.
Pour plus de renseignements sur l'UFR STGI, nous vous invitons à consulter le site : https://stgi.univ-fcomte.fr/ Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !
Définition de la fonction : Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de l'UFR dans le domaine du nettoyage de ses locaux.
Champ des relations :
- Direction de l'UFR, responsable du pôle technique
- Personnels et usagers de l'UFR
- Public extérieur
Activité 1 : Au sein du pôle technique, assurer le nettoyage des locaux
- Balayer les couloirs, salles, toilettes, escaliers
- Nettoyer les toilettes
- Nettoyer les tableaux
- Aspirer les tapis des halls d'entrée et les sols des bureaux
- Récurer les halls d'entrée et les sols des bureaux
- Nettoyer les vitres accessibles
- Assurer le nettoyage du mobilier
- Nettoyer les abords extérieurs du bâtiment: enlever les mégots de cigarettes et balayer devant l'entrée
- Nettoyer le matériel d'entretien
- Participer aux réunions du pôle technique
- Mettre en oeuvre les décisions prises en pôle technique
- Effectuer une remise à niveau annuelle: enlever le mobilier, laver les peintures des portes, fenêtres, radiateurs et plinthes, épousseter ou aspirer les murs, décaper les sols avec la monobrosse et les lustrer (cire)
Activité 2 : Gérer les consommables
- Etablir la liste des produits à commander
- Transmettre la commande au responsable du pôle technique
Lieu de travail: Montbéliard (en majorité) et Belfort (en cas de besoin de renfort ou lors de période de «remise en état»)
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.
Il est à pourvoir à partir du 1er février 2026.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
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