Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Au sein du CHRS Nord Altair, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement global de 60 résidents, répartis dans 15 logements diffus situés dans les communes du nord des Hauts-de-Seine.
Vous participez activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement, dans une dynamique d'insertion sociale et professionnelle.
Vos missions principales :
- Accueillir et intégrer les personnes orientées par le SIAO 92, en veillant à instaurer une relation de confiance dès leur arrivée.
- Évaluer les situations individuelles en identifiant les besoins, les demandes et les ressources de chaque résident, tout en tenant compte de leur environnement.
- Accompagner les résidents dans : l'ouverture et le maintien de leurs droits sociaux, leurs démarches administratives, leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Travailler en partenariat : CCAS, France Travail, CAF, CPAM, CMP, structures de soins, associations locales, etc.
- Effectuer des visites à domicile, à la fois individuelles et collectives, pour assurer un accompagnement de proximité et ajusté aux besoins.
- Animer la vie collective des appartements partagés : Planifier et coordonner les activités de la vie quotidienne ; Proposer des ateliers collectifs et des temps conviviaux favorisant le vivre-ensemble.
- Organiser et animer des activités socioculturelles ou de loisirs : sorties, ateliers cuisine, sport, culture
- Concevoir et animer des actions collectives à visée éducative : Ateliers budget, logement, mobilité, repérage dans l'environnement
- S'inscrire dans une démarche qualité : Saisie et analyses des évenements indésirables et des réclamations ; Prévention à la maltraitance ; Participation aux formations et aux groupes de travail transversaux.
- Réaliser des écrits professionnels : transmissions, notes/rapports sociaux, comptes rendus, projet personnalisé, bilans.
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