Mission/Activités
Le Contrôleur de gestion contribue activement par ses analyses et ses préconisations au pilotage de la performance et des ressources de l'organisme. Il est intégré à la Direction des Ressources et Appui à la Stratégie (DRAS), au sein du service Administration Générale qui gère les achats, les contrats, les budgets et la maintenance mobilière et immobilière.
Missions principales :
* Evaluer les différentes masses du Budget Commun de Gestion,
* Réaliser la consolidation des budgets, les documents de présentation et de transmission,
* Réaliser les opérations de clôture budgétaires,
* Combiner les données sociales de l'organisme,
* Réaliser des analyses de coûts, d'écarts et de données statistiques de consommation en vue de proposer des actions d'optimisation des coûts,
* Réaliser des études d'impact ponctuelles, d'aide à la décision,
* Prendre en charge la comptabilité analytique via l'outils d'ABC-M,
* Suivre et contrôler la Ventilation Fonctionnelle des Effectifs,
* Participer aux réunions et aux groupes projets régionaux et nationaux sur les domaines budgétaire, analytique et aide au pilotage,
* Assurer une veille réglementaire comptable et budgétaire,
* Participer aux diverses missions d'entraide au sein du service, réception de marchandise, gestion des contrats, gestion de la flotte automobile.
Compétences
* Maitrise des outils Office, notamment Excel (niveau expertise) et PowerBI (souhaité),
* Maîtrise de la comptabilité d'engagement et analytique,
* Maitrise des techniques de contrôle de gestion et idéalement de gestion sociale,
* Pratique des études statistiques de données chiffrées,
* Connaissance de base des achats publics,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Force de proposition et posture de conseil,
* Organisation, rigueur et autonomie,
* Qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Capacités d'écoute, esprit d'équipe et coopération,
* Respect de la confidentialité dans le cadre des données traitées.
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir à Evreux. Des déplacements sont à prévoir, le permis B est exigé.
Rémunération : à partir de 32 492 € annuel brut (sur 14 mois), avec de nombreux avantages sociaux :
* Tickets restaurant (11,52€)
* Prise en charge de l'abonnement transport
* Intéressement
* Horaires variables
* Complémentaire santé et prévoyance
* Prestations du Comité Social et Économique.
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