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Demand and material planner h/f

Pfastatt
OpMobility
Publiée le 19 novembre
Description de l'offre

MISSION Coordonner/organiser/planifier l'ensemble des actions de la Supply Chain visant à livrer les clients de son panel dans les délais avec le meilleur coût possible en phase pré série et série dans un environnement exigeant et international. Responsabilités & Activités Gestion de la demande : - Analyser les prévisions de vente (données historiques, tendances marché, inputs commerciaux, écart prévisions/réels) - Collaborer avec les équipes commerciales, production, achat et finance pour valider les prévisions - Gérer les commandes des clients et les retours - Organiser les livraisons des clients en interaction avec les transporteurs, transitaires et stockistes Gestion des approvisionnements : - Déterminer les besoins en composants à partir des prévisions et du plan de production - Gérer les commandes fournisseurs et suivre les délais de livraison - Gérer les niveaux de stock (sécurité, couverture, rotation)- Anticiper les ruptures et proposer des actions correctives Gestion des stocks - Garantir l'exactitude des stocks (inventaires tournants, inventaires annuels) - Analyser les écarts d'inventaire et mettre en place des actions correctives - Gérer les produits obsolètes ou non conformes Profil : Bac 3 à Bac 5 en Supply Chain, Logistique, Génie Industriel ou équivalent Expérience de 2 à 5 ans en Supply Chain en environnement international Expérience dans les secteurs automobile/heavy duty Anglais courant Compétences techniques souhaitées : Bonne connaissance des flux Supply Chain et industriels Expertise en gestion de la demande client et des approvisionnements Maîtrise des outils de SAP et MS Office Compétences en commerce international (import/export) et gestion des transports Connaissance des normes qualité et exigences secteurs automotive et heavy duty Compétences comportementales recherchées : Excellentes compétences en communication orale et écrite. Rigueur, sens de l'organisation Capacité d'analyse et de synthèse Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et esprit d'équipe En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.

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