Soudeur / soudeuse tungsten inert gas -tig-

Votre prochain défi professionnel commence ici !

Nous sommes à la recherche de notre futur héros masqué de l’atelier (oui, vous porterez un masque, mais c’est classe) : un(e) Soudeur(se) TIG expérimenté(e) – Pas juste quelqu’un qui joue avec le feu !

* Les missions :
- Effectuer des soudures selon le procédé TIG sur des pièces inox ;
- Lire des plans et schémas techniques ;
- Contrôler les soudures réalisées par rapport à la fiche technique ;
- Effectuer diverses opérations de manutention ;
- Respecter les normes de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité ;
- Entretenir son poste de travail.

* Les horaires :
7h00-12h00 / 12h45-17h00 du lundi au jeudi, soit 35h par semaine

* Votre profil :
- Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un CAP en soudure et êtes expérimenté(e)/autonome en soudure, montage et lectures de plans (impératif).
- Autonomie, travail d'équipe, minutie, lecture de plans.
- Vous êtes ouvert(e) à l'idée de partir en chantier à la semaine.

* Salaire & Avantages
- Taux horaire à partir de € brut (à définir selon profil et expériences) + 10% IFM + 10% ICP
- Acomptes possibles chaque semaine pour plus de souplesse financière.
- Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte !
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis dès 150h de mission (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes) !
- Mutuelle intérimaire (déclenchée à partir de 414h de mission ou sur demande anticipée).
- Avantages du FASTT (aide au logement, location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants ...).

Prêt(e) à allumer la flamme ?
Postulez vite ! Sylvie, Karine, Justine et Océane vous attendent à l'agence Temporis Roanne !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04 82 77 27 50.


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Temporis Roanne
14 Cours de la République
42300 ROANNE

Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.