CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDD de remplacement de 6 mois.
Début : Dès que possible.
Organisation du travail :
* Temps plein
* Horaires d'internat
* 2 week-ends travaillés/mois
* Horaire en 12h les week-ends
Rémunération : Selon les grilles de la Convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
VOS MISSIONS
En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.
Vos missions sont les suivantes :
* Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
* Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
* Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
* Stimuler la communication des résidents.
* Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.
Expérience et formation :
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
* Tous niveaux d'expérience acceptés
Savoir-faire :
* Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
* Surveillance de l'état de santé et soins de base.
* Animation d'activités et suivi de projets personnalisés.
Savoir-être :
* Esprit d'équipe et adaptabilité.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
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