Vous recherchez une opportunité de carrière stimulante dans le secteur de la sécurité privée ? Nous sommes à la recherche d'un(e ) gestionnaire paie confirmé (e ) pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines au siège social de l’entreprise (Bordeaux 33)
Vous viendrez compléter notre équipe RH sur place, composée d’une dizaine de collaborateurs (dont 4 personnes à la paie).
* Votre rôle :
Dans une entreprise où ce sont les collaborateurs qui constituent la qualité de nos missions auprès de nos clients, la qualité de la gestion de la rémunération est au centre de notre engagement. Votre rôle est capital !
* Vos missions :
- Élaboration des fiches de paie
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie CEGID
Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.
Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
- Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l’entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux).
Mise à disposition des éléments sociaux à destination de la Direction Administrative et Financière de l’entreprise, experts comptables et Commissaires aux Comptes
Logiciel paie utilisé : CEGID
Logiciel Gestion des temps : Comete /Timmi (Lucca)
L’ensemble de nos procédures internes de gestion administrative, RH, Paie et Finance est dématérialisé.
Portefeuille paie entre 800 et 1000 paies par mois gérées par une équipe de 4 personnes
Pré requis indispensable à tout recrutement, avoir une expérience significative de minimum 3 ans dans un poste similaire, vous maîtrisez notamment :
- la Gestion globale de la paie de la récupération des éléments variables de paie à la déclaration en DSN
- la Constitution des dossiers destinés aux Experts Comptables, CAC et préparation des contrôles des organismes sociaux (URSSAF notamment)
- la Production des indicateurs paie mensuels à destination de la Direction Générale de l’entreprise.
Vous avez une capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe multidisciplinaire. Vous êtes reconnu(e ) pour votre rigueur et votre discrétion, vous savez prioriser votre activité selon les périodes d’activité.
Ce que nous vous offrons :
Peu de déplacements, nous privilégions la Visio
La possibilité de télétravailler ponctuellement,
Un environnement de travail fondé sur des valeurs fortes : ETRE AGILE ET PROCHE DE NOS PARTENAIRES, OFFRIR L'EXCELLENCE, CULTIVER L'ESPRIT D'ENTREPRISE ET OBTENIR L'ENGAGEMENT.
Temps de travail Temps plein forfait jours 218
L’intégration sur le poste se fera via notre process interne : Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) sur sa prise de poste.
Vous vous retrouvez dans ce descriptif et vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Postulez !
INORIX propose des solutions de services spécialisés dans les métiers de la sécurité privée.
Dirigée par des professionnels disposant de plus de 20 années d’expérience, notre entreprise se positionne comme un partenaire de choix permettant de gérer les risques à destination des entreprises ou dans le cadre d'évènements spécifiques.
Nous nous distinguons auprès de nos collaborateurs par notre disponibilité et notre proximité.
Notre entreprise s'engage auprès de partenaires locaux, dans une politique inclusive notamment par le recrutement de personnes éloignées de l'emploi, des partenariats associatifs, en signant le pacte de la diversité.
INORIX propose une offre globale de services par la complémentarité de ses activités
INORIX surveillance humaine et Audit/Conseil
INORIX Protection (Protection Rapprochée)
INORIX Formation (Formation aux métiers de la sécurité et aux entreprises)
INORIX Accueil
Notre expérience repose sur 3 piliers fondamentaux :
- L'excellence de nos collaborateurs et l’intégration des nouvelles recrues dans nos équipes.
- Le haut degré d'expertise de notre équipe dirigeante.
- Notre aptitude à transformer rapidement les besoins spécifiques de nos clients en solutions de sécurité sur mesure pratiques et efficaces.
Dans le cadre d un projet sécuritaire et sur les bases d un diagnostic des risques, nous proposons les meilleures solutions de sécurité en mettant en œuvre des moyens humains, matériels et organisationnels en adéquation avec les risques identifiés.
Notre entreprise intervient dans cinq grands secteurs d'activités : la distribution, le tertiaire et l'industriel, la défense et enfin l évènementiel.
Le siège social est basé à Bordeaux, et ses bureaux sont aussi présents à Lyon, Paris, Rennes, Toulouse, Nice
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