Brink's, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée.
Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires.
Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients. Rattaché(e) à l'équipe Communication, vous accompagnerez la chef de projet dans la mise en oeuvre des actions de communication et dans la valorisation des projets de l'équipe. Vous participerez à la création de contenus, à la préparation des supports de communication et à l'organisation d'actions destinées à promouvoir les initiatives de l'entreprise auprès de ses publics internes et externes.
Ce stage vous permettra de découvrir les différents leviers de la communication opérationnelle et de contribuer à des projets variés.
Création de contenus & supports :
- Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, brochures, fiches d'information, supports commerciaux).
- Contribuer à la rédaction de contenus éditoriaux et informatifs.
- Veiller à la cohérence et à la qualité des supports produits.
Communication interne & diffusion
- Participer à la préparation et à la diffusion de communications internes (annonces, actualités, supports d'information).
- Contribuer à la valorisation des initiatives et projets auprès des équipes.
Événementiel & coordination
- Participer à l'organisation d'événements : séminaires, événements internes ou clients.
- Contribuer à la préparation des supports de communication liés aux événements.
- Assurer un appui à la coordination logistique et au suivi des actions.
Veille & inspiration
- Assurer une veille sur les tendances en communication et les nouveaux formats de diffusion.
- Être force de proposition sur de nouvelles idées de contenus ou d'actions de communication.
Ces missions ou attributions, susceptibles d'évolution, n'ont pas un caractère exhaustif et peuvent, dans le cadre de la fonction, être modifiées.
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